下班时间玩耍在工厂内受伤谁负责

2024-06-17 25

普法内容

关键看受伤的原因，如与工作无关，不属于工伤。如不清楚或有其它问题，非常欢迎您来电详细咨询，厦门金荣律师．

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在学校课间玩耍受伤是谁负责？
要看具体的证据情况才能确定，学校有过错的，应当承担连带责任。

2024-06-23 19
小朋友互相玩耍受伤谁负责
小朋友互相玩耍受伤监护人负责。小朋友互相玩耍受伤可能的原因是： 1、一方自己不慎受伤，自己负责； 2、对方不慎导致伤害，对方家长作为监护人负责； 3、双方各自都有过错，在查明事实的情况下，根据受伤原因和过错程度来判断由谁负责，责任大小，一

2022-12-27 41
下班后工人在玩耍被机台压到手工厂要不要负责？？
如果与工作无关，一般是不要负责的。

2024-07-15 7

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学生在下课时间玩耍弄伤老师责任在谁
相关责任一般根据在此事件中有无过错及过错大小确定。

2022-10-27 15,340
一小孩在补课班玩耍我家的孩子受伤了谁负责
具体由补课老师负责，补课老师没有尽到看管的义务。

2022-10-27 15,340
上班时间在工厂玩耍把脚摔断了算工伤吗
上班时间在工厂内玩耍把脚摔断了，如果在上班期间，从事与工作完全无关的事情，导致受伤的，按《工伤保险条例》的规定，是无法认定为工伤的，工伤认定的前提如下：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应

2022-10-09 15,340
学生在校期间玩耍时受伤，责任谁来承担？
可由意外保险承担之后，剩余的由学校承担。，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。

2022-10-02 15,340

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在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

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