老板就是工资少发几百该怎么办呢

2023-08-05 18

普法内容

老板工资少发了几百，劳动者可以直接向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期补足；低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位向劳动者加付赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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老板不发工资该怎么办？兼职的工资不发呢？
协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规

2024-07-05 12
老板工资发少了我该怎么和老板说
老板工资发少了应该及时找到老板沟通并解决这个问题。具体做法如下： 1、仔细检查工资条，核实应该得到的工资数额。如果发现了错误或漏洞，立即与老板联系，并提出上述事宜。认真准备并写下你要说的话。在与老板沟通之前，可以写下需要说明的要点以及要表

2023-05-06 32
老板工资少发了几百我怎么处理，有哪些法律规定
问题解答：老板工资少发了几百，劳动者可以直接向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期补足；低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位向劳动者加付赔偿金。

2024-05-28 3

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为什么老板老是说过几天就发工资了呢？
如果拖欠工资时间较长，您可以去当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付薪资。

2023-06-17 15,340
跟老板说一百五开工资是不是就不发了
可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条第二、第三款分别是：检查用人单位遵守劳动

2022-09-28 15,340
怎么向老板要工资，老板不发应该怎么办
老板不给发工资，员工罢工讨薪，只是不工作，到人力资源和社会保障局投诉主张支付工资，没有其他过激行为，合法。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付

2022-04-18 15,340
做了几天老板就不给工资怎么办
劳动者按照正常辞职程序辞职的，不管做了多少天，用人单位都应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资，有两个途

2022-03-11 15,340

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工地老板不给工资一直托怎么办
1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

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给私人老板开车拖欠工资怎么办
遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的，才到劳动行政部门进行投诉，不用上交费用，也不用请律师；也

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老板拖欠工资怎么办找哪个部门
老板拖欠工资的，员工可以通过协商、劳动保障部门及劳动监察大队投诉、劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，还有起诉的方法解决。具体如下： 1、与公司协商，力争取回应有报酬； 2、打劳动保障热经12333投诉； 3、到当地劳动站、人力资源和社会保障局

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