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1、如果是在比赛或游戏中,一般不是赔偿,而是补偿,双方都是自愿参与的,体育竞技,风险自担。 2、受害人未参与,按一般侵权来算。谁主张谁举证,具体来水,原告要证明,被告有侵权行为,被告的行为导致结果的发生,造成了一定的损失。 3、对于旁观者那
打球时被羽毛球伤到眼睛一般不能要求球友赔偿,除非球友有故意或重大过失。自愿参加具有一定风险的文体活动,因其他参加者的行为受到损害的,受害人不得请求其他参加者承担侵权责任;但是其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的除外。
根据实际损失可以起诉要求赔偿。人身损害赔偿的项目包括:残疾赔偿金,医疗费,住院伙食补助费,后续治疗费,误工费,护理费,被抚养人生活费,残疾辅助器具费,营养费,交通费,精神损害抚慰金等。
《》第六条规定:“行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担责任。”打球时眼睛受伤属于意外,小牛没有伤害对方的故意,主观上没有过错,因此不应当依《侵权责任法》的规定承担侵权赔偿责任。小李主张赔偿也没有过错
参加体育运动,一般对伤害风险默认为是自愿接受的。可以起诉,难度较大。
要承担赔偿责任,如果双方都没有法律上的过错,一般由双方分担费用。
工伤赔偿款什么时候可以拿到钱,法律并没有明确的规定。从实践来看,工伤至少要一年之后能拿到补偿。具体分析如下: 1、一般从单位或个人申请之日算起,申报工伤一般需要2个月的时间; 2、劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达
员工上班打架辞退是否需要赔偿,要按照实际情况来定。 在劳动关系存续期间,劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的,用人单位可以解除劳动合同关系。 用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的,应当依法向劳动者支付赔偿金。 但是如果造成受害
一般情况下,退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤,而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上,由于退休职工已不符合用工主体的资格,故不能申请工伤认定,所以没有工伤赔偿。员工退休后发生