您的位置:法师兄 > 律师普法 > 根据我国法律规定病残公司能解除劳动合同吗
根据我国法律规定病残公司能解除劳动合同吗

根据我国法律规定病残公司能解除劳动合同吗

2020-08-09 104
普法内容
根据我国法律规定病残公司不能解除劳动合同,根据我国法律的规定,如果劳动者是在病残治疗的时间内,公司是不能够解除劳动合同的。如果说公司要解除劳动合同的话必须支付员工一定的经济补偿金
《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他情形。
相关合同
精选公司提前解除劳动合同常规版
精选公司提前解除劳动合同常规版
审核日期:2021.12.11页数:2大小:17414KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
公司提前解除劳动合同协议书参考
公司提前解除劳动合同协议书参考
审核日期:2021.12.11页数:2大小:17200KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
常用公司单方解除劳动合同协议书范本
常用公司单方解除劳动合同协议书范本
审核日期:2021.12.11页数:2大小:17303KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 法律根据离职解除劳动合同
    法律根据离职解除劳动合同

    未辞职未解除劳动合同的法律规定主要是《劳动合同法》第九十一条,即其他单位与未辞职未解除劳动合同的劳动者建立劳动关系,给之前的单位造成损失的,要承担连带赔偿责任。

    2020-06-20 117
  • 根据我国劳动合同法的规定个人能否签订劳动合同?
    根据我国劳动合同法的规定个人能否签订劳动合同?

    可以。我国劳动合同法明确规定用人单位与个人签订劳动合同是企业的义务。如果企业应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果未签订将会受到二倍工资的处罚。

    2020-01-03 154
  • 根据法律劳动合同几年自动解除劳动合同
    根据法律劳动合同几年自动解除劳动合同

    劳动者和用人单位签订因定期限的劳动合同,到期后如果用人单位不提出续签劳动合同,劳动合同到期后即止,用人单位需要支付补偿金(每服务一年支付一个月工资)。 如果符合签订无固定期限劳动合同的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订

    2024-05-30 37
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 因公司原因解除劳动合同 01:18
    因公司原因解除劳动合同

    首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,企业因为自身原因单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额,在个案中,具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限

    2,593 15,340
  • 非法解除劳动合同认定 01:17
    非法解除劳动合同认定

    非法解除劳动合同的认定标准为: 1、女职工处于怀孕期、产期、哺乳期时,用人单位解除与员工的劳动合同; 2、劳动者在本单位患上职业病,或者因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的情况时,用人单位强行解除劳动合同的情形; 3、职工在本单位连续工作

    3,961 15,340
  • 公司可以单方面解除劳动合同吗 01:08
    公司可以单方面解除劳动合同吗

    在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的;2、严重违反公司的有关制度的;3、严重失职,给公司造成重大损害的;4、同时与其他单位存在劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出

    3,243 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?