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1、事业单位工作人员判缓刑,不能保留公职。 2、根据2024年中华人民共和国人力资源和社会保障部中华人民共和国监察部第18号令颁布、9月1日实施的《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条的规定: “事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降
故意伤害罪轻伤没有谅解书,如果符合缓刑的条件,可以判缓刑否则,不能判缓刑。 第七十二条【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告
免予刑事处罚能保留公职,根据《刑法》第三十七条,免于刑事处罚,是人民法院认定某种行为构成犯罪,因犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,判决免予刑罚的一种处罚,是有罪而免罚,仍然构成刑事犯罪。但是可以根据案件的不同情况,予以训诫或者责令具结悔过、赔礼
可以保留公职。依据《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》中几个问题的解答 (一九八二年十月二十九日劳动人事部印发)第二条规定。 法律条文: 《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》中几个问题的解
要是公职人员被判缓刑的话,此时其实并不一定就会被开除公职的,换言之此时也是可能保留其公职,只不过这也是有条件限制的。不是说所有公职人员在被判缓刑之后都是会为其保留公职。
不能保留。 法律依据: 《行政机关公务员处分条例》第十七条: 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根
参照公务员管理的工作人员:被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑),应当开除公职。
量刑两年可以适用缓刑,但要求该犯罪分子不是累犯或者犯罪集团的首要分子。因为根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,累犯以及犯罪集团的首要分子不能适用缓刑。我国规定缓刑的适用条件为被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时还应满足具有悔罪
判拘役后可以缓刑,必须具备以下四个条件: 1、犯罪分子被判处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、犯罪情节轻微; 3、犯罪分子具有悔罪表现; 4、犯罪分子没有再犯危险性,而且宣告缓刑对所居住社区,没有不利影响的。 缓刑指对被判处一定刑罚的罪犯,在
被司法拘留不会影响犯罪人适用缓刑,缓刑是一种刑罚执行方式,具体是指暂不执行所判处的刑罚。由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察,并根据犯罪人在考验期间内的表现,再依法决定是否对其适用具体刑罚的一种制度。适用缓刑有特定的条件,首先,