工作期间摔坏4颗牙能赔多少钱

2024-04-18 5

普法内容

对于因工伤导致门牙脱落所需赔付金额的具体标准可以概括为以下几个方面：首先是医疗费用，该项支出应根据患者在治疗门牙过程中所产生的实际医疗花费来确定；其次是误工损失费，这部分款项将按照患者由于接受治疗门牙而导致的实际误工时间内固定收入的减少程度进行计算；再者是住院伙食补助费，该项费用将按照医疗事故发生地的国家机关普通公务人员外勤餐补的现行标准进行核算；最后是陪护费，这项费用则需要参照医疗事故发生地上一年度全体职工的平均工资水平进行计算。

《工伤保险条例》
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。\n职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。\n治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。\n职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。\n工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。\n工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

摔了4颗牙齿工伤能鉴定几级？
磕掉四颗牙齿为九级工伤。九级工伤定级标准：无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无生活自理障碍。牙槽骨损伤长度>100px，牙脱落4个及以上，为九级工伤。

2021-08-30 11
一颗门牙断了工伤能赔多少钱
切牙脱落一颗以上的属于十级伤残门牙脱落就算不算无伤残等级，也可以享受除伤残补助金以外的工伤待遇。只要认定为工伤，那么受伤员工就可以享受工伤待遇。没有伤残等级，那么只是没有一次性补助金。员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付，员工

2020-01-15 1,006
法律上一颗牙赔多少钱
牙医会根据牙齿的不同状况、位置以及牙的种类，进行差异性收费，也就是不同的牙齿收费标准不一样，而且还有牙医私家医院和大医院的收费之分。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

2021-03-23 511

专业问答更多>>

门牙摔坏4颗要赔偿多少
交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担，你们可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事

2022-10-18 15,340
8颗牙齿坏了能赔多少钱
不论是因道路交通事故导致的何种伤害，在事故损失的计算上，都由两个方面的内容决定，一个是事故导致的受害人损失，一个是由损失发生的赔偿项目计算标准。事故损失可由我国《侵权责任法》等确定相应项目，之后根据《

2022-10-06 15,340
的工伤上门牙摔断4颗安装四颗要多少钱
发生工伤意外，单位应在30日内提议工伤认定申请，单位未按限定申请的，工伤工人或其近亲属能够在2年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动本领（伤残等级）判定。工伤赔偿事项包括：医疗费、住院伙食补贴费及护理费

2022-07-06 15,340
工作摔倒牙齿掉了4颗，额骨骨折评了9级伤残赔偿能赔多少钱
九级伤残一次性伤残补助为九个月个人工资，如果离职，还需支付一次性伤残就业补助和一次性医疗补助，这个各省赔偿标准都不一样，建议咨询当地劳动和社会保障局。

2022-10-19 15,340

法律短视频更多>>

01:02
工伤8级2021年能赔多少钱
工伤8级具体能赔多少钱，可以让双方当事人协商决定，无法达成一致意见的，可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助

1,492 15,340
01:04
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

3,087 15,340
01:10
工人工伤如何赔偿多少钱
工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定，确定是否属于工伤，伤残等级，然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请，否则过期，劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商，如果单位不同意协商，这两项认定做出来后再要求单

1,032 15,340