签合同签一份算不算犯法

2024-06-19 11

普法内容

不违法

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公司只让签一份劳动合同的算不算违法
违法的，你可以要求两份。

2024-06-24 17
签了一半的合同算不算
在一般情况下，签了一半的合同是不发生效力的。如果没有特别约定，一般情况下签字即生效，如果特别约定了需要加盖印章或者其他要求，则需满足其约定。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。其中，合同效力是法律赋予依法成立的合同所产生的

2021-01-12 300
一个多月没签合同算不算违法
一个多月没签合同违法。因为按照规定，上班一个月没签劳动合同违法。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以，上班一个月没签劳动合同是违法的。一个多月没签合同的补偿： 1、用人

2023-05-25 14

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签合同身份证未签名算不算效力
1、合同书没写身份证号有效。合同只要符合基本的生效要件，内容未注明身份证号不会当然导致合同无效。行为人具有相应的行为能力、意思表示真实，不违反法律、不违背公序良俗的即为有效。 2、法律依据：《民法典》

2022-12-08 15,340
只签了一份不签劳动合同算什么处罚?
员工不签劳动合同，用人单位应当书面通知员工终止劳动关系，并支付其实际工作时间的劳动报酬。如果员工不签劳动合同，而且用人单位也没有在一个月内书面通知员工终止劳动关系的，员工可以要求用人单位支付双倍工资。

2022-07-18 15,340
一个人在一家公司同时签两份不同劳务合同算不算违法？
个人签订劳动合同时，根据《》第十七条之规定，应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名。(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效件号码。(三)劳动合同期限。(

2022-10-01 15,340
工厂签的自己的那一份工厂不给的话，算不算没签合同啊
1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、申请劳动

2022-10-16 15,340

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01:01
工作不签合同算不算违法行为
员工到新公司开始上班，还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同，则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内

1,806 15,340
01:06
中标不签合同算违约吗
中标不签合同算违约。招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议；招标文件要求中标人提交履约保证金的，中标人应当提交。依法必须进行招标的

1,879 15,340
00:50
合法夫妻一方不同意过夫妻生活算不算犯法
合法夫妻一方不同意过夫妻生活的，不算犯法。法律明确规定，夫妻在婚姻家庭中地位平等。夫妻一方有权利拒绝过夫妻生活，另一方不得强迫对方履行夫妻义务，通过强硬手段让对方履行夫妻义务的，属于婚内强奸，行为人涉嫌构成强奸罪，司法机关应当追究行为人的刑

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