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员工退休之后,员工依然可以申请劳动仲裁要求单位支付工作期间拖欠的加班费,但是劳动仲裁的时效性为一年。 依据《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (
单位退休不会比个人退休工资高。 个人缴纳养老金和单位缴纳养老金,只要缴费系数相同,退休待遇没有区别。 交五险一金需要什么材料: 1、证明本单位依法设立的证照、批文及复印件,如《企业法人营业执照》、《事业单位法人证书》、《民办非企业单位登记证
员工退休之后,员工依然可以申请劳动仲裁要求单位支付工作期间拖欠的加班费,但是劳动仲裁的时效性为一年。 依据《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法
国家规定的综合补贴的的具体规定都由各省市自治区自行规定的,各地不一样。 国家规定的计发比例,基本养老金计发比例为0.4%。 退休金与退休年龄有关。因为影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均
周六周日延长工作时间加班的,支付不低于工资百分之一百五十的工资报酬休息日加班又不能补休的,支付不得低于工资的百分之二百的工资报酬 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于
劳动者依法退休享受养老保险金的,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。劳动者可以到当地的局详细了解自己的享有情况和相关政策的实施。《
退休工资一般由地方社保部门管辖是国家发。退休金全部归属地方社保部门管辖是国家发。参加社会统筹的养老保险,退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。基本养老金社会化发放是指,职工个人按规定参加基本养老保险,并向社会保险经办机构足额
老人退休教师工资的补发如下:1、教师退休或者退职后,享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府,可以适当提高长期从事教育教学工作的,中小学退休教师教的退休金比例;2、地方各级人民政府,对教师以及具有中专以上学历的毕业生,到少数民族
在社保卡上查退休工资的方式如下: 1、拨打12333社保查询电话查询参保日期; 2、可以携带自己的社保卡和身份证等资料,到社保中心的窗口查询; 3、登陆社保查询的官方网址,输入社保卡密码即可查询; 4、电子社保卡查询。电子社保卡可通过经过授