山西省大同市灵丘县产假法律法规怎么规定的

2024-06-22 3

普法内容

正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15日。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《山西省人口和计划生育条例》第二十五条：依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日；符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假35日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。

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大同市灵丘县产假多少天
正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15日。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个

2024-06-25 3
山西省灵丘县什么解封
山西省灵丘县解封了。山西省最新疫情防控措施： 1、对7天内有高风险区旅居史的入（返）并的人员：落地核酸，点对点转运，实施7天居家隔离医学观察措施，期间赋红码管理，加装电子围栏设备，不得外出，在居家隔离的第1、3、5、7天各开展1次核酸检测

2022-12-20 5
山西省临汾市大宁县规定女工陪产假在哪
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2020-06-29 162

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山西省大同市灵丘县有限公司怎么样？
正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15日。

2023-03-17 15,340
山西省灵丘县顺产多少天啊?
正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15日。

2022-12-07 15,340
山西灵丘产假多久
正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15日。

2023-05-12 15,340
山西省大同市广灵县2019年休产假是几号
正常产假98天，最高158天，男性享受护理假15天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中生育前可休15天产假困难，生育增加15天产假的多胞胎，每人生育1个婴儿，增

2021-10-18 15,340

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合同生效的法律规定
合同生效的法律规定根据我国《合同法》的相关法律规定可以知道，我国有关合同生效的规定主要有下面几点：第一，如果合同是依照法律规定订立，无论是形式上还是实质上都符合法定要求的，从合同成立时合同正式生效。如果有关法规规定在办理批准、登记等手续后

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保大保小有法律规定吗
保大保小没有法律规定。一般来说，胎儿的生命不高于胎儿母亲的生命，医生对产妇有生命保障的义务，如果医生有条件挽救母亲的生命，却选择不挽救，放任母亲死亡，因为胎儿法益低于母亲法益，则构成不作为的故意杀人罪。无法主张义务冲突，当然即使发生这种情况

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丧假法律规定有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

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