兼职工资拖欠不给怎么办，有哪些法律规定

2024-05-26 12

普法内容

问题解答：兼职工资拖欠不给，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与用人单位协商；向劳动争议调解委员会申请调解；向劳动行政部门投诉；向人民法院请求支付令；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院起诉。

《中华人民共和国劳动法》
第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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我做兼职工资没给，兼职拖欠工资算违法吗
、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，对于兼职拖欠工资算违法吗的问题，答案是违法的，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2024-05-12 23
兼职工资多久不给，算拖欠呢？
1．首先是按照合同约定。 2．工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 3．我是这方面的专业律

2024-07-06 33
兼职不给工资去哪投诉,法律上该如何规定
兼职不给工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。用人单位违反相关规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动者对于兼职不给工作的情形，也可以申请劳动仲裁。劳动仲裁一般在争议发生之日起一年内

2020-03-07 31

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兼职工资拖欠没给算不算违法
依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。所以，不管其它，对于兼职拖欠工资算违法吗的情况，只要拖欠，都属于

2023-03-12 15,340
点兼职可以给兼职拖欠工资吗
依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。所以，不管其它，对于兼职拖欠工资算违法吗的情况，只要拖欠，都属于

2022-11-11 15,340
兼职受到催收，拖欠工资不给，该怎么办
兼职拖欠工资不给，劳动者可以持相关的证据到当地的劳动监察部门进行投诉，有欠条的也可以到当地的人民法院提起民事诉讼。《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申

2022-03-25 15,340
网上兼职拖欠工资不给，网上兼职拖欠工资可以告公司吗？
公司应当支付你们工资，建议你们协商处理，协商处理不了的可以向劳动监察大队投诉。相关法律知识：劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定：“‘无故拖欠’劳动者工资

2023-05-29 15,340

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01:18
辞职了拖欠工资不发咋办
不断电话催，客气一些，同时注意录音，如果对方同意支付更好。可以证明双方存在事实劳动关系的材料：劳动合同书；工资支付凭证或记录；缴纳各项社会保险费的记录；用人单位发放的工作证、出入证、服务证等能够证明身份的证件。劳动者填写的用人单位招工招聘登

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01:05
老板拖欠工资不给去哪里告他
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应

3,057 15,340
00:57
2021拖欠工资新规定
拖欠工资新规定，具体如下： 1、用人单位未按照劳动合同，及国家规定向员工足额发放工资报酬的，拖欠或未足额支付的情况下，劳动者可以向劳动监察部门投诉和反映情况，也可以向人民法院申请支付令； 2、如果存在劳动纠纷的，那么需要先申请劳动仲裁。不服

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