您的位置:法师兄 > 律师普法 > 民法典规定合同到期本人不续签违法吗
民法典规定合同到期本人不续签违法吗

民法典规定合同到期本人不续签违法吗

2023-08-15 26
普法内容
我国法律并没有规定合同到期后,劳动者必须续签劳动合同,因此合同到期本人不续签是合法的。如果单位不续签,需要进行经济补偿。 本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 民法典续签劳动合同时间规定
    民法典续签劳动合同时间规定

    我国的民法典规定,一般情况下,劳动合同没有提前续签的规定,拖后的话不能超过一个月。劳动者给单位工作满一年了,如果单位还不给签劳动合同,那就属于签订无固定的劳动合同。单位如果在劳动者无过错的情况下就单方面解除合同的话,那么劳动者工作多一年,单

    2021-03-25 1,341
  • 民法典规定房屋出租不签合同是否违法
    民法典规定房屋出租不签合同是否违法

    民法典未规定房屋出租不签合同属于违法。房屋出租6个月以上的应当采用书面形式签订租房合同,不采用书面形式签订合同的或租期约定不明确的可以视为不定期租赁。

    2021-02-02 120
  • 民法典规定兼职签合同时交违约金合法吗
    民法典规定兼职签合同时交违约金合法吗

    兼职签合同时交违约金的情况下,是合法的,双方签订兼职合同时应当就违约金情况进行明确认定。如果合同中只对违约金做了原则性的规定,没有具体约定违约金的比例或数额,并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的,则可按《中华人民共和国民法典》及《

    2024-07-11 22
专业问答更多>>
  • 民法典合同到期后,不续签有什么风险

    第一,单位不续签的,需要经济补偿。用人单位提出不续签的,应当支付劳动者经济补偿金,工作一年支付一个月的工资;劳动者有《劳动合同法》第十四条要求续签的, 没有固定期限的劳动合同,用人单位拒绝续签违法行为

    2021-12-04 15,340
  • 民法典中合同不是本人签字有效吗,怎么规定

    合同不是本人签字,是否有法律效力要视具体情况而定: 1.如果是由代理人在代理权限内代替签字的;或明知他人以自己名义在合同上签字而不作否认表示,则签字有效,合同也有效。 2.如果是是他人在无权代理、超越

    2023-06-16 15,340
  • 民法典规定双方签合同后本人合同不给,怎样办

    1、登报声明告知对方,要对方在一定时间内给你一份,否则你无法履行合同,也不因此承担法律责任; 2、如涉及商业秘密的,你可以报警备案,以防不测。

    2023-07-14 15,340
  • 2022年民法典合同到期不续签需提前一个月吗

    一般情况下,用人单位不用提前30天通知劳动者,但是劳动者如不续签的,一般需提前一个月通知用人单位。 《中华人民共和国劳动法》 第十八条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人

    2023-01-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 不签合同交首付违法吗 01:09
    不签合同交首付违法吗

    不签合同就交首付,是否违反法律规定,需要根据情况而定。 购买的是一手房的,那么只须确认开发商取得了预售证,有网签系统即可。如果买的是二手房,因为通常都会存在流程问题,则要先签买卖合同。只要有购房的意向书等资料,就可以让开发商继续履行合同,或

    1,951 15,340
  • 续签劳动合同的法律规定是什么 01:07
    续签劳动合同的法律规定是什么

    根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上

    5,810 15,340
  • 二次合同到期不续签怎样赔偿 01:03
    二次合同到期不续签怎样赔偿

    合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。如果劳动者存在要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合

    2,572 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?