未成年工夜班能不上吗

2023-02-01 26

普法内容

根据未成年工的生理特点、心理特点及身体状况，为保证其身心健康，对在劳动生产过程中的未成年工所采取的各项安全和卫生的保护措施。主要内容有：（1）就业年龄的限制，各国法律对此规定不一，我国法定最低就业年龄是一般行业不得招用未满16周岁的少年工人；（2）工作时间的保护，一般情况下，对未成年工实行缩短工作时间，禁止安排他们做夜班及加班加点工作；（3）禁止安排未成年工从事矿山井下等特别繁重的体力劳动和对未成年工身体健康特别有害的工作；（4）组织指导未成年工的业余文化、技术学习等。《劳动法》第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

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中国劳动法未成年能上夜班吗
《中华人民共和国劳动法》未成年年满16周岁的能上夜班；未满16周岁的不能。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。下列工作不得安排未成年工去做： 1、《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业； 2、《有毒作业分

2021-11-05 29
16岁未成年到工厂实习上夜班违法吗．
未成年上夜班到底犯不犯法呢．得看他几岁，还有干什么活儿。要是没到16岁，谁也别想找他们打工；要是已经16岁了，还没过18岁生日的话，能做一些特殊的工作，不过得遵守国家关于工作种类、劳累程度、防护措施之类的规定，还要注意不能让他们接触对身体不

2024-06-10 29
上夜班能拒绝公司上夜班吗?
视情况而定。如果劳动者与用人单位签订的劳动合同中约定了劳动者的上班时间为夜间的，劳动者不能拒绝；如果劳动合同中约定劳动者工作的时间不是夜间的，劳动者可以和用人单位协商拒绝。

2020-08-24 733

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一般未成年工能否上夜班
一般未成年工能上夜班，未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。

2023-05-31 15,340
法律规定未成年工上夜班是不是会被禁工？
用人单位可以安排已满16周岁未满18周岁的未成年工上夜班。《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。所以未满十六周岁的未成年人不存在上夜班的说法。第五十八条第二款规定，未成年工是

2022-06-06 15,340
未成年工不得上夜班的法律规定有哪些
女工是比较特殊的一个群体，女工相对于男工通常在身体素质上有所差距。未成年人一般不会参与到社会正常的社会化工作上来。我国劳动法规定年龄未满16周岁的儿童与单位发生有经济收入的劳动关系则称之为童工。超过1

2022-07-28 15,340
不给上夜班却拿夜班费构成犯罪吗?
属于不当得利。r民法通则rr第九十二条没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。

2022-10-22 15,340

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01:46
不让未成年人上学违法吗
根据我国义务教育法的第四条规定：未成年人不但有接受平等义务教育的权利，而且还有接受义务教育的义务，既然还有义务那就是不能放弃的，所以即便其表示不接受义务教育那也是无效的。在我国未成年人义务教育法当中规定的父母、监护人必须保证未成年人受教育

3,808 15,340
00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

3,125 15,340
00:59
房子能不能过户给未成年孩子
房子可以过户给未成年孩子。我国法律对于何时能拥有房产没有年龄限制，不管子女几岁，父母都可以把房产过户给孩子。但是如果是要将房产过户给不满18周岁的子女的，因为子女没有完全民事行为能力，需要由子女合法的监护人，代替子女完成该民事法律行为。根据

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