劳动法规定劳动者享有哪些权利

2022-12-14 9

普法内容

劳动法规定劳动者享有以下权利： 1、平等就业的权利； 2、选择职业的权利； 3、取得劳动报酬的权利； 4、休息休假的权利； 5、获得劳动安全卫生保护的权利； 6、接受职业技能培训的权利； 7、享受社会保险和福利的权利； 8、提请劳动争议处理的权利。劳动者的义务： 1、完成劳动任务——最基本的义务； 2、提高职业技能； 3、执行劳动安全卫生规程； 4、遵守劳动纪律； 5、遵守职业道德。下列劳动合同无效： 1、违反法律、行政法规的劳动合同； 2、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： 1、劳动合同期限； 2、工作内容； 3、劳动保护和劳动条件； 4、劳动报酬； 5、劳动纪律； 6、劳动合同终止的条件； 7、违反劳动合同的责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

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劳动者有哪些劳动权利，法律是如何规定的？
劳动者具体是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。根据劳动法的相关规定，劳动者在劳动关系中的各项权利，主要体现在以下几个方面： 1、劳

2024-05-17 86
劳动者可以依法享受哪些权利
劳动者依法享有平等就业的权利。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利。

2020-06-13 146
劳动者有哪些权利解除劳动合同
1、一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位。 2、有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法

2020-12-24 212

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劳动者在劳动关系中享有哪些基本权利公民享有哪些劳动就业的权利
《中华人民共和国劳动法》规定了劳动者在劳动关系中的各项权利，主要有以下几个方面： 1、劳动者有平等就业的权利。是指具有劳动能力的公民，有获得职业的权利。劳动是人们生活的第一个基本条件，是创造物质财富和

2022-05-05 15,340
根据劳动法和劳动合同法，劳动者享有哪些权利，负有哪些义务
劳动法和劳动合同法中，劳动者依法享有的权利： 1、有平等就业和选择职业的权利 2、取得劳动报酬的权利 3、休息休假的权利 4、获得劳动安全卫生保护的权利 5、接受职业技能培训的权利 6、享受社会保险和

2022-06-25 15,340
劳动者享有哪些权利，用人单位有哪些权利
根据《中护人民共和国劳动法》，劳动者享有下列权利：一、劳动者享有平等就业和选择职业的权利;二、劳动者享有取得劳动报酬的权利;(“劳动报酬”是指劳动者从用人单位得到的全部工资收入。)三、劳动者享有休息休

2022-04-12 15,340
劳动者在试用期间享有哪些劳动权利，试用期内可以享有哪些劳动权益
劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利。这些权利包括取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利，以及法律规

2022-02-24 15,340

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受教育者享有哪些平等权利
受教育者享有以下平等权利：参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料；按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金。对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起

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劳动法规定哪些员工不能辞退
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优

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患者有哪些权利
患者一般有以下的六种权利，具体如下： 1、基本医疗权。基本医疗是指，职工在患病时，能以其所能提供的，能支付得起的，适宜的治疗技术。包括基本药物、基本服务、基本技术和基本费用等内容； 2、疾病认知权； 3、知情同意权。知情同意权由知情权和同意

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