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公司解散后清算,首先就是要成立清算组,然后由清算组接管公司以便其能够清理公司的财产,最后再根据公司的具体情况制作出清算方案,支付公司的对外欠债,只有履行了上述的手续,这样才能顺利的进行清算。
可以以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费申请辞职,并可以要求按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满
当事人与公司有没有劳动合同?是劳动关系还是劳务关系呢?如果是劳动关系,这个是可以认定为工伤的。是可以申请工伤赔偿的。如果没有,情况会复杂一点。 现在您所说的具体细节不是很详细,争议点我不能准确知晓。这
有证据证明你已经工作了十年了吗? 1、经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资装的经济补偿;
需要赔偿。 可以委托律师申请劳动仲裁索赔,公司如果有财产可以供执行,是可以拿到经济补偿的。 如果是公司解散,清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者
婚前财产要不要做公证这个取决于婚前双方当事人自己的决定。法律并没有对婚前财产要不要做公证做强制规定。婚前财产公证,是未婚夫妻在结婚登记前达成协议,办理公证。婚前公证财产的财产不需要分,婚后财产须依法分。婚前财产,是一个法律名词。指在结婚前夫
在公司做了5年,被辞退,赔偿的规定如下:1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,此时用人单位需要支付经济补偿金;2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工,只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工,
给公司开车出了事故,司机不需要赔偿。如果用人单位的工作人员因为执行工作给他人造成了损害,是由用人单位承担赔偿责任。职工如果是给公司开车出了事故,属于在执行工作中给他人造成了损害,所以应该由用人单位承担赔偿责任,司机不需要赔偿。用人单位的工作