合同半年一签合理吗

2020-11-11 384

普法内容

劳动合同只签订了半年的话是可以的。劳动合同的签订是可以双方之间协商好合同的时间期限的，但是很多时候其实是公司自己的决定，但是一般来说劳动合同的期限可以有三个月，半年，一年，三年或者其他时间都可以。

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

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租房合同签了一年半能改半年吗
只要出租和租借双方协商一致，可以修改合同，租期改为半年。民法典规定，合同生效后，经双方协商一致后修改的，修改后的合同仍然具有法律效力。

2021-02-12 368
签劳动合同一年半可以辞职吗？
签了一年劳动合同可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果用人单位有下列情形之一的，劳动者可以辞职，并且可以向主张经济补偿：（一）未按照劳动合同约定提

2021-01-16 19
合同签半年生效合同生效法吗
依法签订半年的合同生效。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。合同的期限不是生效的必备要件，一般不影响合同效力。

2021-02-01 119

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租房合同一定要半年签吗？
租房合同约定租赁期限为半年，未超过二十年的最长租赁期限，是可以签的。只要签订该租房合同是出租人、承租人双方的真实意思表示，并且合同内容合法的，则该合同有效。《民法典》第七百零三条租赁合同是出租人将租

2023-05-06 15,340
一年半劳动合同要签几年
根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：（1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。（2）无固定期限，即劳动合同中

2023-06-12 15,340
合同两年后现在如果续签成半年签了合理吗
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，（经济补

2022-10-22 15,340
工作一年半没签合同，算违约吗
1、可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资； 2、《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的

2022-04-26 15,340

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01:29
交了一半房款没签合同能退吗
买房交了一半房款，但是未签订房屋买卖合同，能否要求退房的具体分析如下： 1、由业主直接与开发商协商解除，并由开发商按照双方协商内容退还房款； 2、如果协商不成，业主可以去法院起诉，要求退还房款； 3、如果已经交付的房款的性质属于首付款，交了

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用工合同一般签几年?
用工合同一般签几年，由单位和劳动者的协商来定。劳动合同的期限一般会让用人单位和劳动者协议约定，在法律上并没有做处明确的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者签订的劳动合同期限，通常可以分为固定期限劳动合同、无固定期限

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01:04
工作一年多没签合同可以赔偿吗
工作一年多，用人单位却没有和员工签订合同的话，用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定，给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额，需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下，自用工之日起一个月内，用人单位就应当与劳

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