工资不变指的是基本工资不变吗？

2024-05-05 7

普法内容

工资不变就是原来每月的薪水不变，福利待遇不变主要就是指社会保险和公积金，其他还包括食宿、奖励等都不变。一句话：就是所有待遇都保持原来状态。

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工资总额不变降低基本工资
用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

2020-03-03 967
基本工资每个月会变吗
基本工资每个月一般不会变。劳动者和用人单位在签订劳动合同时，会将劳动报酬的约定写入劳动合同中，并且用人单位必须按照劳动合同约定的报酬发放工资，对于基本工资是不可以随意变动的，如果用人单位要变动基本工资，必须和劳动者进行协商，然后将劳动合同中

2020-10-01 9
基本工资上的保险不含基本工资
基本工资不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。

2020-12-25 157

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激费基本工资指的是不是本人基本工资。
养老保险以职工上一年全年平均工资为缴费基数。

2022-10-29 15,340
停工留薪期，原工资福利待遇不变，具体指的是总收入还是基本工资？
劳动者如果发生工伤，一般需要暂停工作接受治疗。而停工留薪期就是指职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的期限。停工留薪期应当根据伤情的具体状况来确定，一般不超过12个月。我国《》第33条

2022-09-15 15,340
基本工资标准最低能不能改变?
枣庄最低月工资标准为1350，小时工为13.5元，未统一调整的不会一月一变，好评

2022-10-24 15,340
不变资本与可变资本的区别
①区分不变资本和可变资本的依据.资本在生产过程中以两种形式存在,一部分以生产资料形式存在,一部分以劳动力的形式存在.马克思根据这两部分资本在剩余价值生产中所起的作用不同,把资本区分为不变资本和可变资本

2022-03-22 15,340

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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工

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社保基数是税前工资还是税后工资
社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的，缴费的基数不同，缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数，从60%到300%之间。医疗保险分为三个

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工资发一半算不算拖欠工资
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付

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