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劳保费提取比例是多少

劳保费提取比例是多少

2020-05-13 1,579
普法内容
劳动保护费计提比例为 1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出,在税前列支的标准为:在职允许着装工人每年最高扣除额1000元(含)以内按实列支。 2、对属于职工劳动保护费范围的冬令、夏令保护用品支出,在税前列支的标准暂仍为:每人每年不超过20元(含)以内按实列支。
《国家税务总局关于印发的通知》第五十四条纳税人实际发生的合理的劳动保护支出,可以扣除。劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。

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    2020-07-15 526
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    2024-09-05 15,340
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    2022-11-01 15,340
  • 园区(新政之后),提取比例是多少

    园区公积金(新政之后),可提取部分(2011年6月30日这前的账户)的提取比例仍然同过去基本一致;7月1日之后的账户金额是不可以提取的,只能够转移。住房公积金提取方式是:1、如果是农村户口,可以办理公

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    投标保证金比例根据类别的不同而有所不同,分为两种类别。第一种是工程施工、货物采购类,这种类别的投标保证金一般不超过投标报价的2%,最高不得超过80万元人民币。第二种是工程勘察设计类,这种类别的投标保证金一般不超过投标报价的2%,最高不得超过

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    社保个人扣款比例如下:1、养老保险缴费比例:单位16%全部划入统筹基金,个人8%,全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例:单位8到10%,个人2%;3、失业保险缴费比例:单位0.5-1%,个人0.2-0.5%;4、工伤保险缴费比例:单位0.

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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