员工劳动合同纠纷找一个律师怎样收费

2024-04-29 21

普法内容

（一）代理民事案件（1）不涉及财产关系的最高不超过5000元／件；（2）涉及财产关系的，争议标的不超过10000元的，每件最高收取1000元的手续费；争议标的超过10000元的，除每件最高可收取2000元的手续费外，可以按照不高于下列规定标准分段收取：争议标的额收费标准 10001至100000元5％ 100001至500000元4％ 500001至1000000元3％ 1000001至10000000元2％ 10000001元以上1％（二）代理行政案件（1）不涉及财产关系的最高不超过5000元／件；（2）涉及财产关系的，按照民事案件中涉及财产关系的收费标准执行。（三）代理刑事案件（1）侦查阶段：包括为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审，最高不超过3000元／件；（2）审查起诉阶段最高不超过3000元／件；（3）一审案件最高不超过6000元／件；（4）二审案件最高不超过6000元／件；（四）代理各类诉讼案件的申诉（1）不涉及财产关系的最高不超过5000元／件；（2）涉及财产关系的，按照民事案件中涉及财产关系的收费标准执行。

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2024-05-12 23
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2024-04-24 23
请一个劳动纠纷和劳务纠纷律师起诉怎样收费
（一）计件收费方式（1）担任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辩护人以及刑事案件自诉人、被害人的代理人； 1、担任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辩护人：侦查阶段：1500－10000元／件；审查起诉阶段：2000－10000元／件；一审阶段

2024-05-12 27

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劳动仲裁律师费收费标准
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劳动合同要给员工一份吗
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要工资属于劳动合同纠纷吗
要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨，包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么，支付劳动报酬就属于用人单位的义务，获得劳动报酬是劳动者的权利，并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履

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