派遣工在工厂做了五年，工厂般走有没有赔钱啊？

2024-06-17 13

普法内容

现在找工难用工也难，当老板也难，打工者在什么地方也是打工，相互理解点，留下来好好干，也许会有发展前途。

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工厂倒闭了派遣工有钱赔吗
有赔偿。法律规定,劳务派遣单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的,劳动合同终止。用工单位应当与劳务派遣单位协商妥善安置被派遣劳动者,应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。

2020-01-04 238
派遣工工厂拆迁有赔偿吗
派遣工工厂拆迁一般没有赔偿。派遣工属于劳务派遣。派遣工的工资由劳务派遣公司支付。派遣工与工厂不具有劳动关系。一般情况下，工厂拆迁赔偿，仅对与自己具有劳动关系的员工进行赔偿，但是双方可以进行协商，也可以由劳务派遣公司与工厂进行协商。在工厂拆迁

2022-05-11 1,156
2022年这边派遣工，工厂搬了能有赔偿么？
派遣工与工厂正常没有劳动关系，工厂搬迁不涉及赔偿。

2024-06-16 14

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厂我是派遣工有钱赔吗
工厂改名不影响劳动合同的履行，没有补偿

2022-11-01 15,340
这边派遣工，工厂搬了能有赔偿么？
派遣工与工厂正常没有劳动关系，工厂搬迁不涉及赔偿。

2022-10-20 15,340
在工厂作业半年左右厂子搬走了不跟去有没有遣散费
如果合同中约定了工作地点，用人单位异地搬迁，你可以拒绝随迁，并要求按工作年限支付补偿金。

2022-10-08 15,340
在工厂做了20几年，买了被工厂开除了厂要赔多少钱
如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工

2022-10-23 15,340

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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工厂裁员员工如何赔偿
劳动合同当事人协商一致，用人单位解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不足一年的，按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展，公司可能需要裁员，其实是提前

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工厂收了钱不发货算诈骗吗
诈骗罪是指的以非法占有为目的，以隐瞒真相或者虚构事实的方法，诈骗公私财务，数额较大的行为。工厂是否构成诈骗罪，要看工厂是否本身有隐瞒真相，虚构事实的行为，是否是以非法占有作为的目的。还要看工厂诈骗的金额是否数额较大。一般情况下工厂收了钱之后

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