保密协议与竞业协议有哪些区别

2022-06-17 852

普法内容

保密协议与竞业协议的区别： 1、要求不同。保密协议要求签署协议的一方不得向任何第三方披露协议中约定的信息。竞业限制要求签订人终止或者终止劳动合同后，不得在一定期限内生产类似产品、经营类似业务或者有其他竞争关系的用人单位，也不得生产与原单位有竞争关系的类似产品或者经营类似业务； 2、违法后的责任不同。对违反保密协议造成严重后果的当事人，我国刑法规定了侵犯商业秘密罪。劳动者违反竞业限制的，应当按照约定向用人单位支付违约金； 3、签字后的补偿不同。签订保密协议后，用人单位不给予签字人额外补偿，签订竞业限制协议后，用人单位应当同时同意劳动合同终止或者终止时向劳动者支付的竞业限制经济补偿，金额不得少于用人单位劳动者的年工资收入。

《中华人民共和国民法典》
第四百八十一条承诺应当在要约确定的期限内到达要约人。要约没有确定承诺期限的，承诺应当依照下列规定到达：（一）要约以对话方式作出的，应当即时作出承诺；（二）要约以非对话方式作出的，承诺应当在合理期限内到达。

相关合同

最新版本保密和竞业禁止协议

审核日期：2021.12.10页数：7大小：19830KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

保密和竞业禁止协议样本最新版

审核日期：2021.12.10页数：6大小：19446KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

专业版金融员工保密及竞业禁止协议书范本

审核日期：2021.12.10页数：4大小：18612KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

怎样区分竞业限制与保密协议
（1）保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务，不管用人单位与劳动者是否签订保密协议，劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生，没有约定的，无须承担竞业限制义务。（2）保密义务要求保密者不得泄露商业秘

2024-06-14 16
竞业限制协议和侵犯商业秘密协议的区别
竞业限制协议在侵犯商业秘密纠纷中的作用如下： 1、竞业限制协议是用人单位对其商业秘密采取的一种保护措施； 2、可以作为证明被告行为存在违法性的证据； 3、可以作为证明被告过错程度的证据。

2020-05-09 138
只有保密协议没有竞业协议怎么办
《劳动合同法》中第二十三条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞

2020-10-07 170

专业问答更多>>

保密协议和竞业合同的区别，员工竞业合同和保密协议有
员工保密协议是指用人单位针对知悉企业商业秘密的劳动者签订的要求劳动者保守用人单位商业秘密和与知识产权相关的保密事项的协议。一般包括对商业秘密保密和竞业协议两部分。劳动者履行对商业秘密保密义务的期限较

2022-03-28 15,340
竞业禁止协议与保密协议怎么审查？
1、保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务，不管用人单位与劳动者是否签订保密协议，劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生，没有约定的，无须承担竞业限制义务。

2023-05-18 15,340
竞业限制和保密协议的共同点是什么，竞业限制和保密协议有什么区别
一、竞业限制和保密协议的共同点《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密

2022-02-26 15,340
没有签保密协议, 竞业协议有效吗
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。如果你们签订了保密协议，你就应当遵守，哪怕没有签订，对于一些单位的商业秘密与知识产权相关的事项你也不应透露。竞业

2022-05-08 15,340

法律短视频更多>>

01:01
转让协议与购销合同的区别
转让协议与购销合同在合同的违约责任规定、法律依据以及应用范围等方面具有不同。具体区别是： 1、转让协议可以转让知识产权等非实体的物质，而购销合同一般是实体物品的交易； 2、购销合同有违约责任的具体规定，在购销合同中，当事人违约之后，必须承担

484 15,340
01:01
协议和合同有什么区别
从理论来看，协议和合同的区别：特点不同；包含范围不同；订立基础不同。合同的特点是明确、详细、具体，并规定有违约责任，协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则，不涉及违约责任；协议是合同的一种概念，就是所有的合同都是协议，但是并非所有的协议

971 15,340
00:50
劳动合同和就业协议的区别
劳动合同和就业协议，一般有以下的三个的区别，具体如下： 1、就业协议属于三方协议，和劳动合同的作用基本相同； 2、就业协议比劳动合同多一种功能，即学校统计就业率的作用； 3、就业协议需要对劳动合同法的规定对劳动者劳动时间、地点、内容等进行约

7,640 15,340