变更劳动合同时应当提供什么形式的材料

2020-01-30 205

普法内容

采用书面形式，这样可以在产生劳动纠纷时有合理合法的证据，也是为了维护劳动者的权益。

《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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