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单位没续签合同,要怎么补偿

单位没续签合同,要怎么补偿

2024-07-01 8
普法内容
劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的,应当支付双倍工资
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十二条  【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。\n用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

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