通过劳动中介找工作需不需要与劳动中介签合同

2023-03-19 20

普法内容

劳动者与中介公司签订的也只是居间介绍合同，为了保护双方的利益，建议签订合同。

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中介公司介绍工作没有签劳动合同
是违法行为，劳动者可以向劳动人事争议仲裁委员会申请用人单位支付两倍工资。

2020-04-10 596
与中介签劳动协议有效吗
中介即具备相关资质的劳务派遣单位，劳动者与其签订的劳务协议一般是有效的，劳务派遣单位应当依照协议约定履行对劳动者的相关义务。

2020-02-06 527
中介不给工资怎么办没签劳动合同
没有签订劳动合同，没有及时发工资，单位违法，当事人可以要求赔偿，如果不予赔偿，可以去劳动行政部门申诉。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费

2020-05-02 624

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找小时工上班要不要跟中介签劳动合同
所谓的小时工，只是劳动报酬的支付标准，并不是劳动合同的类型，所以小时工这是要签订书面劳动合同的，约定合同期限和劳动报酬等，如果中介公司少发工资，可以向劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁。

2022-10-07 15,340
的劳动合同是房产中介需要签合同的吗
房产中介工作员工应当与房产中介公司签订书面的劳动合同。双方之间属于劳动关系，公司应当在用工之日起一个月内与员工订立书面劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动

2022-05-02 15,340
跟中介签劳动合同与单位有何不同？
跟中介签劳动合同与单位在合同性质、合同目的及工资支付方式和法律责任方面不同。和中介签订的劳动合同，建立用工关系，到用工单位属于劳务派遣;被派遣的劳动者和派遣单位之间建立劳动合同关系，社保工资都由派遣单

2023-08-29 15,340
与劳动中介签订合同的劳动事实是什么
与公司签订的是劳动合同，与中介签的劳动合同属于派遣合同，与劳动中介签订合同的劳动事实两者的区别如下： 1.签订的对象不同: 劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。劳务派遣合同有劳动者和派遣公司签订，再

2022-07-02 15,340

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不续签劳动合同需要提前通知吗
不续签劳动合同，不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限，作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年，单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的，那么需要按照一年来计

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被中介忽悠签了合同怎么办
被中介忽悠签了合同可以解除。根据相关法律规定，有下列情形的，可以解除合同： 1、因不可抗力致使不能实现合同目的； 2、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； 3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期

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劳动合同需要注意的问题
劳动合同需要注意的问题，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合

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