工作十年以上需要签劳动合同么

2020-06-03 503

普法内容

劳动者在该用人单位连续工作满十年的,除非劳动者固定期限劳动合同外,只要劳动者提出或同意续订劳动合同,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同。因此,工作十年以上需要签订无固定期限劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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