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合同生效的要件的意思其实就是说怎样的合同才是有效的合同,才是受到法律保护的合同,我们每个人都会签订合同,那么你签的合同是否是合法有效的合同就要看是不是符合合同有效的法律要件。 合同满足以下条件才会生效: 1、合同当事人订立合同时具有相应的缔
聘用合同与劳动合同不是一个意思。 一、二者的适用对象不同 对于劳动合同,其适用对象主要体现在《劳动合同法》第2条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终
未生效合同是指已经成立但尚未生效的合同,它是法律对合同的暂时性评价,是合同过程中的一个特殊阶段。无效合同是指合同虽然已经成立,但因其在内容和形式上违反了法律、行政法规的强制性规定和社会公共利益而无法律
合同生效的意思是指合同具备一定的要件使合同产生法律上的效力,满足一定条件的就会生效。法律没有规定合同可以撤回,只规定了合同可以撤销,具体情形分别有:重大误解的合同可以撤销;遭受欺诈订立的合同可以撤销;
无效合同的内容也无效。但合同中关于解决争议方法的规定除外。根据有关法律规定,依法认定为无效合同,自始无效。但被撤销后,解决争议的条款的有效性不受影响。
合同成交是指签订合同时,双方已经达成一致意见,共同促成合同成立的这一状态。也就是说,合同成立就是我们日常生活中订立了合同的这一行为,在合同成交的基础上双方所签订的合同成立。因此,传统意义上的合同成交就
合同的解除与合同的终止,当然不是同一个概念。合同的终止包括了合同的解除,但是合同的终止还包括了其他情形。具体来说合同的终止,就是指合同双方当事人权利义务的终止,包括了以下的情况:1、债务已经完全履行,合同的目的已经实现;2、双方当事人通过法
个人与公司签订的合同是否具有法律效力,需要分情况讨论。首先,个人与公司签订的合同,需要满足以下的条件,才能够发生基础的法律效力:1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力;2、合同的内容符合双方的真实意愿,并不存在欺诈或者胁迫的情形;3、
一年合同试用期三个月的,不是合法有效的。法律明确规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的,劳动合同期限是一年的,试用期应当是