病假半个月是14天还是15天

2021-04-04 8

普法内容

病假半个月是15天。按照自然月一个月30天，半个月是15天，两周为14天。职工患病停工治疗，实行医疗期制度；企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

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请一个月病假是22天还是30天
病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月。根据你的情况，病假最多3个月，超出3个月的病假，用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动合同。

2020-10-08 708
隔离14天算事假还是病假
隔离14天不能算事假或病假。用人单位安排劳动者在家灵活上班的，除用人单位与劳动者协商一致外，用人单位安排劳动者在家上班或灵活办公，一般应视为劳动者正常出勤，应按在岗工作支付劳动报酬。劳动者不遵守政府防控措施，导致被隔离治疗或接受医学观察

2021-12-17 18
门诊看病半天算事假还是病假
门诊看病半天算病假。病假期劳动者可照常拿工资，国家病假规定扣薪。对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。病假和事假的区别包括： 1、概念不同，事假一般指因私事或者个人原因请假。病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗而请

2023-05-29 19

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2月份14天的房屋租赁合同是按天数14天算还是按半个月收
办理房租租赁合同登记备案手续时，要提交下列材料： 1、房地产权证或者其他权属证明;若向外来流动人员出租的，还应附公安部门发放的治安许可证; 2、出租人的个人身份证明或企业、其他组织的登记注册证明;如果

2022-10-01 15,340
劳动法带薪有关休假最长是14天还是15天
1、劳动法规定的法定节假日每年11年，然后满一年的职工年休假5天。2、《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休

2022-10-01 15,340
一个月的病假是30天吗？
劳动法规定，计算工时标准天数是21.75天，计算公式如下：月工资÷21.75*病假天数。

2022-10-06 15,340
一次上晚班是一个月半个月还是天
没有规定，超过法定40小时的可以主张加班费

2022-10-29 15,340

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个税15号当天还可以申报吗
个税15号当天还可以申报。报税期限为每月1－15号。理论上应该截至到15日的24时，但是为了安全21点左右报税系统就要关闭。所以一般在下午下班前，就应报税完毕。企业如果逾期多月未进行纳税申报，需先联系企业专管员，专管员那边会有处理信息表，在

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2021五一法定是1天还是3天
2021五一法定是1天。如果详细讨论的话，五一的法定节假日只有一天，从三倍工资只安排在5月1日就可以看出来，因此该日才是真正的劳动节。其他的四天是由调休补班得来的，即4月25日和5月8日都是为了弥补前面几天的假期，至于5月1日和5月2日，

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1天病假扣工资怎么算
请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人

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