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公司不能只给员工交住房公积金,保险不交。用人单位必须要为在本单位的职工购买社会保险,并自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
住房公积金提取不了的原因具体如下: 1、职工(含配偶)购买自住住房的,累计提取额不得超过购房合同总价款的80%,超过部分不予以提取; 2、职工(含配偶)建造,大修自住住房的,累计提取额不得超过工程总价款的80%,超过部分不予以提取; 3、职
离职后一个月左右住房公积金可以取出来。因为一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,而公积金账户必须是封存状态才能提取。但具体多长时间根据原单位的办事效率来确定,法律没有强制性规定。
首先材料: 离职证明原件及复印件 身份证原件及复印件 2 然后离职后,公积金是可以取的不过有部分地区要求的是非本地户口人员能取。 3 实在缺钱是可以取的,公积金可以认为是一笔定存,因为利息相当低。是按
按照相关法律规定,缴纳公积金后,符合相关条件的是可以将账户内的住房公积金提取出来的。 职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心
员工提取住房公积金是需要满足法律规定的特殊条件的,如果是外地员工是需要有单位盖章的提取单和单位盖章的离职证明,如果没有手续的话是不能提取的,需要员工回原公司进行办理才能提取。材料:1、户口证明的原件及
员工离职后公积金封存流程如下: 1、单位应当在与职工终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提出封存申请; 2、单位填制《住房公积金帐户变更清册》,并加盖公章; 3、将需要封存人员的信息在“本月减少汇缴”中列明; 4、封管办审核通过会打印“住房
根据《住房公积金管理条例》的相关条例,如果出现以下情况之一的,即可以进行办理公积金金额的提取: 1、申请人为离休或者退休的; 2、申请人处于完全丧失劳动能力,并且与用人单位已经终止了劳动关系的; 3、申请人确认出境定居的; 4、申请人确认要
公积金能全部取出来。按照国家规定,缴纳公积金后,符合相关条件的是可以将账户内的住房公积金提取出来的。一般情况下,住房公积金是不允许全部提出来的,只有在离职、调任、退休等特殊情况才可以全额提取出来。 住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企