有合同没到日期离职要怎么解除合同

2024-05-31 7

普法内容

主要还是要看当时双方合同到时如何约定，原则上应按双方合同约定处理．

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离职合同注销日期和解除的日期怎么看？
终止劳动合同日期和离职日期一般都是同一天；员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈了解其离职原因并做记录。员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报

2020-05-05 247
如何解除没有日期的合同
合不合法跟签订日期没有关系如何解除没有日期的合同。有效无效的话，要看合同条款对于合同生效的约定，是以双方签章之日起还是以某个具体的日期开始。如果是前者，建议与对方联系补齐落款。

2024-05-20 11
离职日期当天可以解除合同吗
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即解除劳动合同，不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等。

2020-08-07 102

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合同工没有到合同日期可以离职吗
离职日期实际一般由公司与劳动者协商决定。离职时，一般要先与下一位接手之人指导其岗位职务上需要被交接之事，之后向人事部门归还公司所属物品，比如职员证、门禁卡、公司锁匙、公务车等，根据公司和个人的实际情况

2023-06-09 15,340
离职合同到期要多久才解除？
按照劳动合同法的规定，正常离职有三种情况： 1、劳动者与用人单位协商一致解除合同的，劳动合同按协议上约定时间解除。 2、劳动者提前30天以书面的形式通知用人单位，到期后劳动合同自动解除;试用期内提前3

2023-05-08 15,340
如何解除没有日期的合同
合不合法跟签订日期没有关系如何解除没有日期的合同。有效无效的话，要看合同条款对于合同生效的约定，是以双方签章之日起还是以某个具体的日期开始。如果是前者，建议与对方联系补齐落款。

2022-08-06 15,340
合同还没到期辞职了合同会解除吗
合同还没到期辞职了合同会解除。现在的《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了，至于赔偿问题，一

2022-05-27 15,340

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租房合同没有到期被解除怎么赔偿
首先，一般情况下，合同因解除而溯及既往的消灭，尚未履行的债务免于消灭，已经履行的部分发生返还请求权。但是租房合同为继续行合同，合同解除无有溯及力，也就是说，不得请求房东返还已经支付的租金。其次，解除了合同，自合同解除时尚未履行的债务被免

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合同没到期可以辞职吗
员工在劳动合同没到期时，也是可以办理辞职的，原则上来说，员工是否要辞职与劳动合同是否到期，并没有直接的关系。但根据《劳动合同法》的相关规定，员工辞职，应该提前30天通过书面的形式通知用人单位，即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话，则

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01:25
合同怎么算日期
合同怎么算日期合同日期，就是合同产生效力或效力终止的日期，当事人可以约定合同有效期，那么合同的日期计算，也就视当事人的约定而定。没有约定有效期的，要办理批准、登记等手续生效的以外，依法成立的合同，从成立时开始生效。法律有规定必须登记才生效

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