劳动力年龄段是怎么划分

2022-05-30 20

普法内容

一、劳动力年龄段是怎么划分 1、劳动力年龄段的划分，具体如下：（1）16周岁以下是童工；（2）年满16周岁未满18周岁的是未成年工；（3）年满18周岁的即是成年工；（4）退休年龄男年满60周岁，女年满55周岁。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。二、劳动者退休法定年龄是多少岁劳动者退休法定年龄是多少岁，需要根据不同的情况而定，具体如下： 1、国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁； 2、对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。

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现阶段的年龄段的划分是
0-6岁为婴幼儿；7-12岁为少儿；13-17岁为青少年；18-45岁为青壮年；46-69岁为中年；69岁以上为老年。

2021-03-06 415
民事年龄划分的三个年龄段
民事年龄划分的三个年龄段分别为： 1、具有完全行为能力的人。十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人； 2、限制行为能力人，也称为可以独立进行部分民事活动能力的人。八周岁以上的未成年人是限

2021-12-16 17
劳动年龄段是几岁到几岁
劳动法规定的企业招工的最小年龄是16岁，但未满18岁的，招用后需到劳动局备案。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种

2020-02-06 662

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什么法定劳动年龄段？
一般是16周岁以上到60周岁为法定的有劳动能力的年龄。

2022-10-27 15,340
没有劳动力年龄就是劳动年龄吗
18岁为合法的劳动年龄，即，可以通过劳动取得相应的报酬。但是，如果年满16岁，就可以从事有报酬的劳动。

2022-10-27 15,340
国家刑事责任年龄的划分指哪一个年龄段
中华人民共和国刑法第十七条，对刑事责任年龄作出规定如下：已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯罪的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减

2022-08-09 15,340
刑事行为能力怎样划分年龄
刑事行为能力年龄划分标准是： 1、不满14周岁的人，处于完全无刑事行为能力阶段；不对任何刑事罪行负责； 2、年满14周岁不满16周岁的人，处于相对刑事行为能力阶段，只对自己实施的一些严重危害社会行为负

2023-03-05 15,340

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一区二区是怎么划分的
一区二区的划分如下：一区为北京、天津、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、重庆、四川、山西21省（市）；2、二区为内蒙古、广西、海南、贵州、云南、西藏、甘肃、青海、宁夏、新疆等1

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非机动车与机动车相撞,责任怎么划分?
非机动车与机动车相撞的责任划分，按照公安机关交管部门的责任认定书来定。机动车与非机动车发生交通事故，机动车和非机动车驾驶人，行人之间发生交通事故的，对超过责任限额的部分，由机动车一方承担责任。但是有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安

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社保年龄是怎么规定的
社保年龄的规定如下： 16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的机关企事业职工，从入职开始就应该缴纳社会保险。机关事业单位工作人员，企业单位职工，从缴纳社会保险开始，要一直缴纳到退休年龄，到退休年龄时，最低缴费要满15年，才可以办理退休，

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