福利费的扣除标准是多少

2020-06-23 1,837

普法内容

用人单位职工福利费的支出不可以超过全部工资的14%。职工福利的资金来源，主要是从企业提出的职工福利费和住房补助基金。职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。第四十一条企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。第四十二条除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

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所得税，列入管理费用的福利费准予扣除的标准是多少
一、在企业所得税法下，列入管理费用的福利费准予扣除的标准是工资总额的14％以内。二、《中华人民共和国企业所得税法》规定：企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。

2024-06-19 6
员工福利税前扣除标准2022年
员工福利税前扣除标准2022年具体如下： 1、企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费按标准扣除，未超过标准的按实际数扣除，超过标准的只能按标准扣除，超出标准的部分不得扣除，也不得在以后年度结转扣除； 2、企业发生的职工福利费支出，不超

2023-02-17 21
员工福利费所得税前扣除有什么标准
职工福利费税前扣除标准有以下几点： 1、职工福利费支出中不超过企业工资薪金总额百分之十四的部分，准予扣除；企业给予职工福利待遇如下：（1）社会保障；养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这四类险是我国劳动部门规定各类企业必须为员工提供的社

2024-08-05 30

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消费税前支出职工福利费的多少扣除标准
1.由公司统一支出的，有合法票据的福利费(例如：探亲路费、食堂购入食品的发票等等)，这个是不计入个人工资的。 2.直接以现金形式发放的，除了独生子女费、个人取得的福利费(生活补助费)、抚恤金、救济金(

2022-07-01 15,340
所得税，列入管理费用的福利费准予扣除的标准是多少
一、在企业所得税法下，列入管理费用的福利费准予扣除的标准是工资总额的14%以内。二、《中华人民共和国企业所得税法》规定：企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出

2022-10-30 15,340
工资薪金及其福利费扣除标准是怎样的
1、按国家规定比例由个人负担并实际交付的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、住房公积金。超过国家或地方政府规定的比例缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险费，应将其超过部分并入个人

2023-05-26 15,340
执行的标准是扣除拿到手的还是尚未扣除社保福利的？
根据【2006】109号《陕西省最低工资规定》第四条最低工资不包括下列各项：（一）加班加点工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境的津贴；（三）法律、法规和国家规定的用人单位负

2022-10-20 15,340

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每个子女每月多少元的标准定额扣除
独生子女按照每月2000元标准扣除。根据国家最新的个人所得税政策，赡养老人专项扣除的每月2000元是根据家庭为单位，不论是一位还是两位老人，都是2000元额度。赡养老人专项附加扣除的分摊方式包括由赡养人均摊或约定分摊，也可以由被赡养人指定分

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企业所得税扣除标准
《企业所得税法实施条例》规定： 1、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。 2、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。 3、除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出

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赡养老人专项附加扣除的标准是什么
赡养老人专项附加扣除的标准是： 1、纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除； 2、纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被

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