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职工因职务行为发生交通事故后,按以下顺序承担赔偿责任: 1、先由保险公司承担赔偿责任。 2、如果没有保险的,由车主在交强险范围内承担责任。 3、保险不赔的或不足赔偿的,由履行职务的工作人员所在单位承担赔偿责任。
如果当事人在执行职务时发生交通事故,致人损害的,一般由用人单位赔偿。对于工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位担责。但是如果职工存在故意或者重大过失的,用人单位可以追偿。
因路况原因造成交通事故承担赔偿责任的应是路政管理部门,作为道路的管理部门,具有维护道路能够正常行驶状态的义务。道路上出现了可能导致交通事故的隐患时,路政部门没有及时采取措施将其排除,因而他们对由此产生的后果应负全部责任。
驾驶员在执行职务中发生交通事故,负有交通事故责任的,由驾驶员所在单位或者机动车所有人承担赔偿责任。也就是说,驾驶员在执行机动车所有人交付的交通运输任务时,因违章行驶引发事故,那么驾驶员一般只承担刑事责
《道路处理办法》第31条规定,“驾驶者对交通事故造成的损失,应当承担赔偿责任。承担赔偿责任的机动车驾驶员暂时无力赔偿的,由驾驶员所在单位或者机动车的所有人负责垫付。但是,机动车驾驶员在执行职务中发生交
,因执行职务行为或者上下班途中机动车交通事故伤害而受到伤害,视为或者按照工伤处理。建议受害人住院治疗,住院治疗终结后,才可以确定具体的赔偿数额,由于其侵权主体不同而适用的法律也不同。赔偿数额的确定基于
交通事故赔偿协议属于未知合同,不属于典型的合同类型。对于这类合同,只要原则上不违反国家立法精神社会公共利益,也承认具有法律效力。
造成交通事故后,逃逸的处罚具体如下: 1、对造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的,由公安机关处200元到2000元罚款,可以并处15日以下拘留; 2、违反道路交通安全法律、法规的规定,发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机
根据《民法通则》有关紧急避险的相关规定:驾驶人因为紧急避险导致的损害,需由引起险情发生的行为人承担相应的民事责任,如果危险是因为自然原因造成的,则紧急避险人可以不用承担民事责任或者可承担适当的民事责任;当紧急避险导致的交通事故损害的利益小于
交通事故肋骨骨折需要到专业的鉴定机构进行伤残等级鉴定。因为具体的残赔偿金额是根据受害人的残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定,交通事故赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费