合同期满后，个人不与用人单位签合同有补偿吗？

2024-07-14 27

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原劳动条件不变个人不续签，无经济补偿

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用人单位合同期满不签合同可以告他吗
公司不续签合同的，可以要求经济赔偿，如需帮助可以电话联系我。

2024-06-25 14
用人单位合同期满不续签，能有赔偿多少钱
按照你在本单位的工作时间支付经济补偿，一年补偿一个月上年度平均工资。

2024-06-05 30
2023试用期满后没签合同用人单位怎么赔偿？
用人单位应当自建立用工关系之日起一个月内与员工签订劳动合同，未签合同的，员工可主张双倍工资赔偿。

2024-05-26 31

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一年合同期满单位与本人一致同意不再续签有补偿金吗？
一年合同期满单位与本人一致同意不再续签没有补偿金。劳动合同到期后，用人单位要求与劳动者续签劳动合同，但劳动者不与用人单位续签，这种情况用人单位不用向劳动者支付经济补偿金。在合同期间，用人单位提前一个月

2022-10-17 15,340
合同期满后用人单位可以单方面不续签吗?
合同期满后用人单位可以单方面不续签。合同到期，用人单位有权决定是否续签。如果用人单位不续签，劳动者可以进行协商，如果用人单位拒绝，劳动者是不能再签订合同且得到补偿的。在没有法律规定的必须续签的特定情形

2024-04-22 15,340
与用人单位劳动合同期满
用人单位，有充分证据证明劳动者严重违反公司规章制度的，可以解除劳动合同，并无需支付经济补偿金。若你觉得你自身未严重违反公司规章制度，保存好用人单位不予续签合同的相关证据，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲

2022-07-17 15,340
劳动合同期满后，如果与用人单位解除劳动合同，用人单位应获得经济补偿金吗
在劳动合同期内，用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付

2022-04-08 15,340

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用人单位不续签合同如何赔偿
劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为：按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程

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非法人单位能签订合同吗
非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种，当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格，但还是能够以自己的名义，从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质，也规定了非法人组

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用人单位试用期不交社保合法吗
用人单位试用期不交社保不合法。试用期间，只要劳动者与用人单位存在劳动关系。用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险费用。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定

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