大学毕业生在签订劳动合同的时候该注意哪些问题

2024-06-13 14

普法内容

大学生毕业时签合同需要注意的有： 1．必须清楚地知道和自己签约的单位究竟是哪个单位； 2．不要轻信口头承诺； 3．明确违约责任； 4．签订的劳动合同必须手持一份。

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在校大学生劳动合同签订的注意事项是哪些
对于你提出来的这个，劳动合同签订注意事项有什么，我找到的答案是，（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码（三）劳动合同期限（四）工作内容和工作地点；（五）工作时

2024-05-23 26
大学毕业以后，签订大学生劳动合同算应届毕业吗？
算的。签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年，已经到毕业的第二年了，就不算是应届毕业生，而是往届生了。

2020-02-17 351
在合伙做生意的时候，签合同要注意哪些问题，
双方的权利义务，经营方式，利润分配，违约责任，争议处理方式等。

2024-06-27 25

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劳动合同怎样签订, 签订劳动合同时要注意哪些问题, 应注意哪些问题
劳动合同怎样签订 1．签约单位的合法性在签订劳动合同时，应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则，所签订的劳动合同是一份无效合同。 2．劳动合同应依法订立只有主体合法、内容合法、

2022-04-28 15,340
应届生签订劳动合同时应注意什么问题, 应届毕业生签订的误区有哪些
时下，在劳动力市场供大于求的状况下，有部分用人单位将求职者的试用期当成了“白用期”，玩弄试用期的花招来损害求职者的利益。因此，很有必要提醒广大应届毕业生：避免误区，搞清楚试用期的真正含义。误区一：试用

2022-02-14 15,340
企业在签订劳动合同时应该注意哪些问题，劳动合同的签订程序是什么
目录一、总则二、劳动合同的订立三、劳动合同的履行和变更四、劳动合同解除和终止五、集体合同六、劳务派遣一、总则 1、《劳动合同法》第二条中的“等组织”不仅是指中华人民共和国境内的企业、个体

2022-03-08 15,340
准备毕业了，签大学生就业劳动合同要注意哪些？
关于大学生就业劳动合同就是大学毕业之后要跟用人单位学校签订一个三方协议签订之时一定要认真阅读条款假如确定要工作的话一定要和用人单位签订劳动合同你要求签订劳动合同而用人单位不签的话你只要保留相应证

2023-04-05 15,340

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01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗
学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

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劳动合同需要注意的问题
劳动合同需要注意的问题，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合

1,539 15,340
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合同变更需要注意哪些问题
合同变更需要注意以下问题： 1、变更合同必须当事人协商一致，任何当事人不能单方变更合同，否则就构成违约； 2、合同变更内容须写明确，否则视为未变更； 3、变更的必须合法，不得违反法律、法规的强制性规定。可以变更合同的情况如下： 1、发生了

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