亲人去世一周年请假算丧假吗

2021-08-28 577

普法内容

亲人去世一周年而请假的不算是丧假。丧假是指国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。去世一周年已经不符合死亡时的时间规定，因此不能算是丧假。

《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

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如果亲人周日去世丧假怎么算
1、丧假不包含节假日、星期六、星期天。 2、国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外

2024-06-08 8
大伯去世能请丧假吗，算直系亲属吗
依据我国相关法律的规定，非直系亲属去世的，当事人是可以请假的，但一般是不可以请丧假的，只有直系亲属才能请丧假。但是具体规定由用人单位规定，也是可以的。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》原劳动部一九五九年六月一日发出的（59）

2024-05-14 11
婆婆过世请假算丧假吗?
婆婆过世请假算丧假。丧假包括以下亲属： 1、直系亲属包括父母、配偶和子女； 2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，用人单位有自行解释权； 3、在实际操作中，有用人单位也将祖辈去世列入职工

2023-05-22 13

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亲人去世请丧假，丧假国家是怎么样的？
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直

2023-04-03 15,340
2022年表哥父亲去世要请丧假，丧假要给底薪吗
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人

2022-12-02 15,340
劳动者亲属去世家人能请丧假吗
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，

2022-04-12 15,340
丧假有亲属去世的吗
祖父母、父母、子女、包括公婆、岳父母死亡时有丧假。丧假期间单位正常发放工资，不得随意扣工资。

2022-11-04 15,340

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请丧假直系亲属的范围包括哪些
请丧假直系亲属的范围包括父母、配偶和子女。父母、配偶和子女，在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。丧假期间，工资要照发，但是途中的车船费等由职工自理。丧葬假的时间具体如下： 1、员工配偶、父母、子女、直系兄弟姐妹死亡

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00:51
丧假直系亲属的范围是什么
丧假直系亲属包括配偶，父母，子女。对于超出这一范围的亲属，单位可以自行规定和解释。劳动者在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定，但可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚

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丧假的范围指的是哪些亲属?
丧假的范围指的是以下亲属：配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职

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