*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
公司交社保更划算。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 社会保险计划由政府举办,强制某一群体
现在的单位社保卡和个人社保卡一样。 职工社保卡记载的是五险一金记录;个人社保卡仅仅有养老保险和医疗保险记录,具体区别如下: 1、费用不同,办费用全部需要本人全额缴纳,而且办理的是城镇居民医疗保险,公司办费用是由企业和个人共同承担,缴费比例分
社保从由单位缴纳转为个人缴纳的,应当由当事人携带身份证、户口簿等资料到当地社保中心办理社保转移手续。《社会保险法》规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
两个保险各有各的好处,城镇职工养老保险以下简称社保虽然您需要一次性补足很多钱,但是医疗报销和养老金给付都很多,医疗报销大致说70岁以前是70%,70岁后是80%,养老金也是递增的而且是当地当年月平均工
灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算,可以分为五档,灵活就业人员选择其中一档缴费基数,再按照缴费比例缴费即可。一档:社保平均工资60%。二档:社保平均工资70%。三档:社保平均工资
按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是: 养老保险单位承担20%,个人承担8%; 医疗保险单位承担8%,个人2%; 失业保险单位承担2%,个人1%; 生育保险0.7%全由单位承担; 工伤保险0.5到
个人交社保和公司交社保区别在于缴费金额、缴费基数、缴费比例,且个人社保只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险两项。 一、两者缴费基数不同。 (1)单位缴纳社保的缴费基数为: 职工上年度平均工资(高月社平的
社保和医保分开两个单位交了一般是不允许的。个人养老保险和医疗保险,是否可以分开交取决于当地政策,但大多数地方不可以分开缴纳,未成年人可以单独办理医保。根据相关规定,参加医疗保险是职工的权利,也是企业应尽的义务,企业应该按规定统一为职工办理社
社保又被称为“社会保险”,社保主要包含:医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种,在上述五种保险中,其中有三项养老保险、医疗保险以及失业保险需要用人单位与员工共同缴纳保费,另外两项则由用人单位负责缴纳。 社保个人缴费和单位缴费的
别人是无法查到社保在哪一单位交的。法律明确规定,自然人的个人信息受法律保护。社会保险应当属于自然人的个人信息,必须受到法律的保护,他人是查不到的,社会保险经办机构在办理社会保险登记的过程中知晓相关情况的,必须进行保密,不可以提供给其他人。即