劳动争议协议是怎么写的喃？

2024-06-21 8

普法内容

申请人：，男，汉族，19年6月7日出生，住省县镇村号，系死者之子。被申请人：公司。法定代表人：，职务：经理。申请人与被申请人经友好协商，就申请人申请确认与被申请人劳动关系一案，就相关赔偿自愿达成如下协议：一、申请人亲属与被申请人存在劳动关系；二、申请人与被申请人认为于2010年7月3日在省市路镇高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤；三、被申请人向申请人一次性支付人民币75000元（大写柒万伍仟元整），作为本案工伤赔偿金等一切款项。此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任，包括劳动关系存续期间的任何其他责任。申请人保证其他亲属同意该协议书，否则由承担责任。本协议书一式叁份，申请人与被申请人各执一份，市劳动争议仲裁委员会存档一份。本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。申请人：被申请人年月日年月日

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劳动争议请律师费用是如何算的喃？
这个没有统一的收费标准你可以和律师协商这既是劳动争议请律师费用的规定。你也可以咨询。如果是劳动仲裁，仲裁不收费，自己说也可以。对仲裁不服起诉的，再请律师也可以，有困难就到司法局的法律援助中心申请援助，那里指派的律师不收费

2024-06-03 4
劳动争议仲裁的时效是多久，劳动争议申请书怎么写
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利；或者向有关部门请求权利救济，

2024-05-10 26
和伙协议书是怎样写的喃？怎样规定的喃？
甲方：＿＿＿＿身份证号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿身份证号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿丙方：＿＿＿＿身份证号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿甲、乙、丙三方本着互利共赢，团结合作的精神，经友好协商，就共同经营＿＿＿＿＿＿

2024-06-06 5

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要如何写劳动争议协议书？
申请人：XXX姓名(或用人单位名称):XXXX性别:男/女地址:XXXXXXXXXXX职务(岗位):XXXXXX法定代表人:XXX职务:XXXX委托代理人:XXXX被申请人：XXXX姓名:XXXX性别

2022-09-01 15,340
劳动争议的赔偿协议应该怎样样写
申诉书应写明下列各项： ①劳动者方当事人的姓名、职业、住址和工作单位以及邮政编码、电话号码等用人单位方当事人的名称、住所地、法定代表人姓名、职务以及邮政编码、电话号码等 ②申诉请求事项和所依据的事实、

2023-06-29 15,340
劳动争议应该怎样写赔偿协议书
申诉书应写明下列各项： ①劳动者方当事人的姓名、职业、住址和工作单位以及邮政编码、电话号码等用人单位方当事人的名称、住所地、法定代表人姓名、职务以及邮政编码、电话号码等 ②申诉请求事项和所依据的事实、

2023-07-02 15,340
什么是劳动争议，劳动争议，劳动争议的内容有哪些
法定劳动争议包括：工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护、除名、辞职、辞职、签订、履行、变更、终止、确认劳动关系；其他。

2021-12-21 15,340

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01:04
劳动争议仲裁有效期
劳动争议申请仲裁的时效为一年。发生劳动争议，应当仲裁前置。也就是需要先向仲裁委员会的申请进行仲裁，之后如果对仲裁的结果不服，再向人民法院起诉。申请仲裁需要在诉讼时效内提出。劳动仲裁诉讼时效的计算是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开

4,841 15,340
01:32
劳动协议算劳动合同吗
劳动协议是算劳动合同的。劳动协议就是劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性，但

1,932 15,340
00:55
劳动争议申请仲裁时间
劳动争议申请仲裁时间的规定如下： 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的，劳动争议发生一年之内，这是一般时效。但是也有特殊时效：比如欠薪加班工资，时效不受限。在劳动关系存

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