工作前几年单位没给交保险

2020-06-29 313

普法内容

根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

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我在单位工作十六年前十年没给交养老保险
先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

2024-06-02 11
事业单位工作13年，单位没给交养老保？
用人单位不参加社会保险、只参加部分险种、不按劳动者工资水平缴纳社保，均属未依法缴纳。除了劳动者可解除劳动合同外，用人单位必须补缴社会保险费，并承担由此给劳动者造成的损失。这种情况下的辞职还可以要求补偿，一年补一个月工资。

2024-05-13 17
单位工作10年没给交社保能给补吗？
以单位不缴纳社保理由辞职，要求按工作年限支付补偿金，补偿10个月工资《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三

2024-05-23 20

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在单位工作两年没交保险以前也没交过可以找单位要钱吗
1、只要当事人需要继续参保的，用人单位停止参保后（解除劳动合同或者其他原因）就要办理社保转关系转接手续；2、办理该项时，当事人应带上本人的有效身份证、户口本、社保卡、劳动合同（个体工商户营业执照）等，

2022-09-27 15,340
2008年以前单位没给交社保
一、单位为职工缴纳社会保险，是单位的法定义务。因此单位拒绝给你缴纳，违法了劳动法的强制性规定。二、从2008年开始，单位用工的，应当与职工签订书面劳动合同。如果单位没有签订的，应当向职工每月支付双倍工

2022-02-03 15,340
在单位工作四年，现在想交保险，前四年的单位能给我补上吗？A
严格来讲，必须购买，即养老，医疗，，失业，和。以单位买全为准，计算如下所示：：个人承担2%，单位承担8%；：个人为8%，单位承担12%；：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；保险:个

2022-09-05 15,340
单位工作十二年前5年没交保险是否可以要求补交
可以要求补缴，需要搜集相应的证据，证明工作年限。

2022-11-01 15,340

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00:56
单位没交医保怎么赔偿员工
单位没交医保，赔偿员工的情况如下： 1、单位依照规定需要参加工伤保险而未参加的，社会保险行政部门会责令限期参加，补缴需要缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金； 2、逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照

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单位不给减员又不给交社保
单位不给减员又不给交社保，可以问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会

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工作单位换了社保怎么办
工作单位换了的，应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时，原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续，将社会保险转移到新单位，新单位招用劳动者的，应当自用工之日起三十日内为劳动者，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，将

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