为什么劳动仲裁不给加班费

2021-01-12 12

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当证据确凿充分的时候，劳动仲裁是支持加班费的。不给加班费提起劳动仲裁所需证据有： 1、考勤表、 2、考勤卡、 3、加班审批单、 4、加班通知、 5、监控录像、 6、证人证言、 7、加班时依据工作形成的书面文字记录、 8、电子邮件等。仲裁申请书应当载明下列事项： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; 2、仲裁请求和所根据的事实、理由; 3、证据和证据来源、证人姓名和住所。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

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