签空白劳动合同举证问题有哪些

2020-08-14 127

普法内容

签了空白劳动合同的话，也就是该合同无法证明劳动关系的存在。可以再提交一些其它可以证实劳动关系的证据，用来说明事实劳务关系的存在。比如考勤记录啊，工资的发放记录啊等等。然后可以要求支付双倍工资。

《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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