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这里说的代课教师(未上编)教师主要系指近年大学毕业后参加工作,至今仍未上编的教师。 这样的教师有两种身份:第一种,代课教师身份;第二种,“人才市场人事代理人员”身份。(因为这些教师的档案在人才市场)。 那么,这些教师的怎样计算工龄呢? 如果
代课老师一般不算工龄。但是如果有证据表明你确实和学校有劳动关系,这段时间你的工龄是可以计算的。 关于代课老师的工龄问题,国家现在并没有对此作出相关的明确的规定。但是如果有证据表明你确实和学校有劳动关系,这段时间你的工龄是可以计算的。从你工作
算教龄。教师的工龄是指参加工作至今的时间,基本是连续计算的,有时还将在校读书时间也计算在内(还有以前是做别的工作的,与教学无关的,但也计算在内)。而教龄是指参加教育工作至今的时间。
这里说的代课教师(未上编)教师主要系指近年大学毕业后参加工作,至今仍未上编的教师。 这样的教师有两种身份:第一种,代课教师身份;第二种,“人才市场人事代理人员”身份。(因为这些教师的档案在人才市场)。
1、不算,代课教师转正时不买社保的教龄工资根据用人单位的是否设置了工龄工资,如果有,那么劳动者可以依法享受,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位须依法给劳动者缴纳社保,用人单位未按时足额缴纳社会保险
应该和学校形成事实劳动关系。是否属于钟点工要看具体工作情况。工资有个追索时效,可能只能主张之前一年未满当地最低工资部分。其实那你妈罪应该主张的要求是单位补缴社保部分,因为单位一直未缴纳社保,你妈可以要
《国家教育委员会关于民办老师工龄计量问题的复函》教计字1986179号文件限定:“民办老师(代课)老师被招收录取为国家正式工人或经组织准许进入各级各类学校学习毕业(或结业)后,成为国家正式工人,并继续
老师不让学生上课违法。因为老师的义务就是教育学生,完成教育教学计划。不给学生上课,当然是违法行为。学生可以向教育行政主管部门投诉。作为国家公民的适龄儿童、少年有从国家接受文化教育的权利,任何组织、个人不得以任何理由阻止适龄儿童、少年接受教育
今天和大家分享一下工龄怎么计算 工龄计算方法有三种,分别是:1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间,如果期间有工作调度的,也不中断计算;2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作
老师免费补课不违法。老师有以下补课行为是被禁止的: 1、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课; 2、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课; 3、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息; 4、严禁在职中小学教师组