我公司已经二个月不发工资了，我该怎么办？

2024-06-20 21

普法内容

申请劳动仲裁，要求支付欠付的工资。

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公司已经4个月没发工资我该不该辞职
你可以离职，离职原因就写无故拖欠工资，然后保留好证据去仲裁委申请仲裁，诉求 1、补发工资； 2、因为拖欠工资离职申请经济补偿金望采纳谢谢

2024-06-06 33
已经5个月没给我发工资，怎么仲裁公司
工资被拖欠与单位发生纠纷，自己（或委托律师）与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权，可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、

2024-06-17 26
我辞职一个月了，公司还欠我工资不发，怎么办？
可以到劳动监察投诉或提起劳动仲裁。

2024-06-13 27

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我的公司拖欠工资该怎么办，我的工资已经三个月了不给
拖欠工资，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令限期支付劳动报酬。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%——100%向劳动者加付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳

2022-04-24 15,340
已经拖了我半个月不给我发工资了但是我也没签怎么办
你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁。具体可加此号码微信详询。

2022-10-06 15,340
2月份的工资一直没发给我，我该怎样办？已经三个月了?
拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）

2023-07-16 15,340
已经入职1年了, 公司以为我做临时工为由不给我发工资, 我该怎么办
劳动者提供劳动，应该单位就应该支付工资。即使工作1年也是应该支付工资，用人单位以劳动者试用期内所以不给工资，属于克扣工资的行为。有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；

2022-03-25 15,340

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工伤期间公司不发工资怎么办
我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要

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公司一直不发工资怎么办拖欠
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，公司一直不发工资可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付

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公司不发工资一直拖欠怎么办
公司不发工资一直拖欠可以这样做，劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时

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