杭州五险缴纳比例

2020-07-19 381

普法内容

杭州五险一金缴纳比例数额为养老保险：单位20%、个人8%。医疗保险：单位6-10%、个人2%。失业保险：单位 1、5%、个人0.5-1%。工伤保险：单位0.5- 1、2%、个人无需缴纳。生育保险：单位0.8%、个人无需缴纳。公积金：单位10-12%、个人10-12%。

《中华人民共和国社会保险法》第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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五险交费比例多少合适五险合计缴纳比例
关于社会保险五险金，员工和用人单位各自缴纳的比例如下：养老保险单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八；医疗保险单位缴纳百分之十，个人缴纳百分之三，此外还要再加三元；失业保险单位百分之一，个人百分之零点二；工伤保险单位百分之零点五，个人不缴纳；

2020-09-27 289
杭州公积金缴纳比例基数2023
杭州公积金缴纳比例基数2023年度上限是3688元，下限是3050元。这意味着，在2023年，杭州的公积金缴纳基数是根据员工的月工资来确定的。具体来说，如果员工的月工资在上限3688元以下，那么其公积金缴纳基数就是其月工资；如果月工资在上

2023-12-21 52
杭州公司缴纳社保比例是多少
杭州公司缴纳社保比例： 1、养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。 2、失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。 3、医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。 4、工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 5、生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳

2020-01-17 489

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工资2000缴纳五险的几比例
单位与个人五险一金缴费比例： 1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。 2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。 3、失业保

2022-11-20 15,340
杭州公积金缴存比例
缴存基数以职工上一年度的月平均工资作为缴存基数不同地区的公积金政策不同，根据杭州市住房公积金管理中心的规定、杭州市住房公积金缴存比例为12%；单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起。2。年度调整时：

2022-03-12 15,340
汕头五险一金缴纳什么比例
1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%; 2、医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%; 3、工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费; 4、生育保险单位缴费比例为1%

2022-11-13 15,340
当月五险一金缴纳比例问题
你8月底提出辞职，而且没有在9月继续上班，那么9月的社保就由劳动者自己承担。而且因为8月低提成辞职，是无法终止9月的社保，因此，公司从工资里扣，是合法的。

2022-10-21 15,340

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01:21
上海五险一金个人缴纳比例
上海五险一金个人缴纳比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。根据相

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职工缴纳养老保险比例
职工缴纳养老保险比例如下：职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数，缴费比例8%，记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于，本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按本省平均工资的60%作为缴费基数；高于本省平均工资300%的

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01:13
五险一金养老保险比例
五险一金缴纳比例，其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一，通常以百分比形式出现，例如：养老保险个人缴纳比例百分之八，单位缴纳比例百分之二十。对职工来做，社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险也就是：养老保险，医疗保险，失业保险

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