工伤鉴定举证方法，具体有什么规定？

2024-06-16 0

普法内容

单位举证不是工伤，是在员工自行申请工伤认定之后，单位对认定为工伤存在不同意见，进行举证的一个过程。首先，单位是需要到当地劳动行政部门领取通知书，由劳动行政部门告知单位员工申请工伤认定。其次，单位如果对认定为工伤存在异议，是可以在收到通知之后15天内向劳动行政部门提供不予认定工伤的证据。需要有充足的证据证明不是属于工伤。最后，劳动行政部门开具认定书，为不予认定工伤的通知或者工伤认定书。《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。第二十条“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。“作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。“社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。”

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在户籍方面，工伤鉴定有什么具体规定
1、《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申

2024-05-06 11
工伤鉴定的前提条件都有什么具体规定
《工伤保险条例》第十四条职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定。根据这一规定，不需要你们找证明。你们只需要提供劳动合同或其他证明劳动关

2024-05-27 4
认定工伤具体如何举证
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。工伤认定由用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。

2020-11-17 145

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伤残鉴定和工伤鉴定有啥区别，具体的规定是什么
工伤鉴定和伤残鉴定的区别主要体现在三个方面，首先鉴定的申请人不同，一个只能是伤者本人，另一个可以是单位，可以是伤者及其近亲属，其次申请鉴定的前提条件不同，最后鉴定所依据的法律规定不同。

2023-10-12 15,340
具体什么叫工伤鉴定
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护

2023-01-27 15,340
工伤赔偿鉴定的相关规定具体有什么
关于工伤赔偿鉴定的相关规定具体有哪些的问题。

2022-08-06 15,340
工伤重新鉴定程序具体的规定有什么
领取结婚证需要以下证件: 携带证明： 1、居民身份证； 2、户口簿(或者集体户籍证明)； 3、婚姻状况证明； ①固定工、离退休职工由所在单位出具 ②待业、个体无业人员由居(村)委会出具 ③待业人员、个

2022-08-16 15,340

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司法鉴定和伤残鉴定有什么区别
司法鉴定和伤残鉴定的区别如下：1、出发点不一样，所要解决的问题不一样。医疗事故鉴定主要是为卫生部门行政执法提供依据，司法鉴定主要是为司法裁判提供依据；2、鉴定的范围不一样。司法鉴定的范围比医疗事故鉴定的范围要宽得多；3、鉴定的程序不一样。当

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工伤鉴定什么时候鉴定最好
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定，事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生

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工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

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