有精神病吏公司己辞退，但不肯走怎么办

2024-05-18 20

普法内容

有精神病史不是辞退的法定理由，如果已经治愈了，那么单位无权要求辞退。不过支付一定的经济补偿可以操作。或者证明员工不能胜任工作。不肯走属于扰乱公共场所秩序，可以报警求助。

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老婆有精神病,想离婚,但她不肯,我怎么办
协议无法离婚，只能诉讼离婚

2021-02-04 276
公司能否辞退精神病员工？
公司是可以辞退精神病员工的，但是需要支付经济补偿金，应该按照员工在单位的工作时间计算经济补偿，用人单位辞退员工时，要履行提前告知的义务，要提前一个月，以书面的形式通知到劳动者本人。

2024-05-18 34
精神病病人能被辞退吗？
精神病病人不能被随意辞退，不然用人单位就是违法行为，要根据劳动合同进行赔偿违约金和其他的经济损失费用。如果是员工在公司违反了劳动合同中约定的事项，是可以解除劳动合同，辞退员工的。【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法

2024-05-21 32

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哥哥有精神病, 被辞退, 我该怎么办
公司现要辞退你哥哥，应至少给付8个月的经济补偿金，另外，你可以代表你哥哥向当地劳动部门申请工伤或职业病鉴定，如构成职业病的，则可以要求公司再给予职业病方面的赔偿，或者，你们可以提出不解除劳动合同，要求

2022-01-13 15,340
公司直接辞退精神病员工可以吗
公司是可以辞退精神病员工的，但是需要支付经济补偿金，应该按照员工在单位的工作时间计算经济补偿，用人单位辞退员工时，要履行提前告知的义务，要提前一个月，以书面的形式通知到劳动者本人。

2023-10-26 15,340
国家有没有精神病吏的人可不可以明确规定有
婚姻法关于禁止结婚的规定，您可以对照情况看下V

2022-10-27 15,340
我一朋友得了精神病，请问被公司辞退得了精神病赔偿是什么？
如果该员工是正式员工，他在合同履行期内患精神病，与一般患非职业病一样，依法享有病休待遇，贵司需给予一定的医疗期(医疗期长短一般依员工实际参加工作年限和在本单位工作年限确定，324个月不等，具体参见《企

2024-08-31 15,340

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精神病患者怎么离婚
可以通过诉讼让法院来解决。无民事行为能力人的离婚案件，由其法定代理人参加诉讼。法定代理人要求发给判决书的，可根据协议内容制作判决书。精神病离婚的处理是由于精神病人一般无法正确做出自己的意思表示，所以通常是起诉离婚。对于一方坚决要求离婚，人民

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精神病离婚有什么规定
在我国，精神病患者离婚的法律依据，主要是我国的婚姻法以及婚姻法司法解释三的规定。首先，根据婚姻法，精神病人无法进行协议离婚，只能通过诉讼方式，与他人解除婚姻关系。我国法定的离婚方式，包括了诉讼离婚以及登记离婚。登记离婚要求，夫妻双方就财产的

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精神病人离婚怎么处理
精神病人离婚不能一概而论，要从两个层面出发。第一是协议离婚还是诉讼离婚；第二，若是诉讼离婚，是作为原告还是作为被告。首先，若打算采取协议离婚，根据《婚姻登记管理条例》规定，无民事行为能力人或限制民事行为能力人到民政部门要求离婚的不予受理。

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