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个人也是能缴纳社保(失业、养老、医疗),但是无法缴纳工伤和生育保险的。 具体步骤如下: 1、有工作单位,单位不依法为个人缴纳社保。 一种办法,向劳动监察举报,或者向人民法院提起诉讼。这种办法通常只适合跟单位撕破脸、辞职时使用。 另一种办法,
离职了交职工医保有必要。居民医保和职工医保并不冲突,可以同时缴纳。离职是可以缴纳医保,缴纳的医保不属于职工医保,而是居民医保。当地社保局就业身份不能按月缴纳职工医保,短期内再就业,有新的单位缴纳医保,不可以以灵活就业身份缴纳医保。如要买房、
1、可以只办理养老保险的续交,这个你只要去当地的劳动和社会保障中心问一下工作人员就可以了,他们会告诉你需要什么材料,然后你自己带材料去办理一下就可以了! 2、个人缴纳的社保基数当然可以调成南昌市的最低基数。 3、个人档案跟继续交社保没有什么
划算,虽然个人自费交职工医保比城镇居民医保贵,但医疗保险主要是保大病,一般的小病自己都可以负担的起,一旦生大病报销的比例还是挺大的,很多人都是生大病都由于没有保险搞得倾家荡产,有条件的话最好是再买个医
1、本地城镇户籍才能自己交纳社保,否则只能通过单位。 2、若前提成立,凭单位开具的退工证明、身份证到户籍所在地的街道解决失业登记,然后去户籍所在地的职介所社保中心解决社保交纳手续。 3、个人交纳社保花
离职之后,你的和劳动关系就停止了。这样有几种不好处:我们在缴纳的社会保险中,与为两大险种。虽然社会保险是累计计算年限的,但是如果产生了中断缴费现象,会对个人造成严重的影响: 1.养老保险中断—养老保险
社保转移办理不一定需要本人去。具体如下:1、社保转移由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请;2、用人单位或参保人员到原参保地社保经办机构申请开具养老、医疗保险参保缴费凭证,并按规定提供
自己交社保需要离职证明。《中华人民共和国劳动法》也明确规定,自己交社保要开离职证明。用人单位应当在解除,或者终止劳动合同时出具解除,或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位招用还没有解除劳动合同的
离职后,自己交社保的,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。从原单位离职后,劳动者选择由本人缴纳社会保险费,当事人可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,当地的社会保险征收机构有开通网络渠道的,劳动者还可以在网上缴纳社会保险费,但
交通事故自己全部责任或者自己承担部分责任的,医疗保险部门必须报销医疗费用。根据我国法律规定,应当由第三人负担的医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围,也就是说,在交通事故中,应当由对方负全责或者负担部分责任部分的医疗费用,医保是不报销的。因