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计件工作也能签订劳动合同吗

计件工作也能签订劳动合同吗

2024-06-11 25
普法内容
用人单位与员工签订劳动合同,但是员工不愿提供家庭住址,如果其他内容和形式均符合劳动合同法有关规定,且用人单位同意不填写此项,应该不会影响劳动合同的效力。 《劳动合同法》第十七条规定:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

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