国企单位行政拘留必须开除吗

2023-05-23 38

普法内容

国企单位行政拘留不必须开除。公司员工被行政拘留的，应该按照公司内部有关规定进行处理，但不可因此事由开除员工。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位仅在劳动者被依法追究刑事责任的情形下，可以单方面解除劳动合同。单位以员工被行政拘留为由，与员工解除劳动合同是不可取的。如果单位在劳动合同期内违法解除劳动合同的，劳动者可主张经济赔偿金，经济赔偿金按工作年限进行计算。单方解除是指解除权人行使解除权将合同解除的行为，不必经过对方当事人同意，只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方，或通过人民法院或仲裁机构向对方主张，即可发生合同解除的效果。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或解除合同。行政拘留的法律流程为： 1、公安机关依法受理报案、控告、举报或者违反治安管理行为人主动投案的案件； 2、受理案件后依法对案件进行调查； 3、有证据证明有违法治安管理的事实的，可以作出治安管理处罚决定； 4、执行行政处罚。综上所述，被行政拘留的员工一般是不会因此事由被开除的，否则用人单位要承担相应的法律责任。但如果劳动者符合严重违反单位的规章制度或者被依法追究刑事责任等情形，单位可以辞退员工且无需支付经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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行政拘留必须在拘留所吗
是。行政拘留必须在拘留所。被拘留人员在拘留期间要进行法律、道德、文化等学习；要参加拘留所卫生清理；根据自愿原则，参加劳动教育和职业技能训练。

2020-11-13 639
行政拘留会被国企开除吗？大家知道吗？
单位对有下列情形之一，经教育无效的专业技术人员和管理人员，可以辞退：（一）连续两年岗位不能完成工作任务，又不服从组织另行安排或重新安排后在一年之内仍不能完成工作任务的；（二）单位进行撤并或缩减编制需要减员，本人拒绝组织安排的；（三）单

2022-10-24 32
刑事拘留必须通知单位吗
决定拘留的机关在拘留后，除有碍侦查或无法通知者外，应当把拘留的原因和羁押的处所，在24小时内通知被拘留人的家属或者他的所在单位。有碍侦查的情况包括：其他共同犯罪嫌疑人闻讯后有可能逃匿、毁弃或者伪造证据的；可能互相串通，订立攻守同盟的；其他犯

2020-02-06 217

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行政拘留的处罚，是单位开除吗，还是拘留
行政拘留不是刑事犯罪的刑罚，一般不会开除公职，除非情节严重。

2022-08-23 15,340
判一个月拘役用人单位必须开除吗
公职人员的话，肯定要开除，因为《公务员法》里有规定，受过刑事处分的人不可以做公务员。大部分公司也有类似的制度。

2022-10-09 15,340
行政拘留证请行政拘留必须出示的吗？
就行政拘留证请行政拘留必须出示，需要的，行政拘留的拘留证由公安机关出具。公安机关办案人员认为需要拘留犯罪嫌疑人时，应填写《呈请拘留报告书》，注明有关情况和理由，经部门领导审核，由公安机关负责人批准，

2024-09-05 15,340
行政拘留没有证据必须拘留吗
不能。没有证据不会进行拘留，只会进行传唤，一般不会超过24小时。根据治安管理处罚法的规定，对于违反治安管理的人，公安机关在传唤后应当及时查证，但是询问查证的时间不得超过八小时，遇到情况复杂的时候，对于

2022-05-24 15,340

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2次酒驾拘留5天必须执行吗
首先需要注意的是，二次酒驾，不一定会被判处五日的行政拘留。具体的拘留期限，要根据行为人违法情节的不同，做出特殊的判断。同时，行政机关对二次酒驾的行为人，作出了五日的行政拘留处罚决定，对此行为人必须严格执行。也就是说，二次酒驾一定会被处以行政

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公积金单位必须强制交吗
单位必须强制缴纳公积金。用人单位录用劳动者后，应当在三十日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，劳动者从未缴纳住房公积金的，用人单位应当为劳动者办理设立登记，然后按时帮劳动者缴纳缴存住房公积金，用人单位违反相关规定，不办理住房公积金缴存登记或

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刑事拘留开除公职吗
刑事拘留是否开除公职，需要具体分析： 1、在刑事拘留期间不会开除公职，刑事拘留后被检察院提起公诉，并判处刑事处罚的公职人员才会被开除公职； 2、若仅仅是被采取了刑事拘留措施，后续未移送审查起诉，或者法院未作出有罪判决，一般是不会被开除公职的

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