朋友刚刚工作，请问公司不签合同的后果是怎么样的？

2024-05-27 20

普法内容

1、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 3、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。所以对于你提出的公司不签合同的后果的问题，我的看法就是这样的了

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

朋友刚刚工作，请问什么是内退人员的呢？
针对什么是内退人员的问题，我的答案是这样的：内退全称应叫“内部退养”或者“内退内养”或者“离岗退养”，这严格来说并不是真正的办理了退休手续，只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法，办理内退的人员可不在单位工作，但每月可从单位领取一定数额的内

2024-06-10 18
朋友刚刚参加工作，请问劳务合同劳动合同是如何的？
这方面劳动和社保网里都有，简单点说，劳务合同是企业和农民工签的用工合同，没有养老保险，医保是农民工医保，每月不用扣你钱．被辞退拿不拿钱要看合同怎么写，在这方面劳务合同和劳动合同是一样的，一般企业正常辞退员工要提前一个月通知，这是劳动法规定

2024-05-26 23
朋友刚刚工作，请问一下劳动合同试用期如何写？
劳动合同试用期，是劳动关系当事人双方建立劳动关系时，依照法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上订立劳动合同的同时，在劳动合同期限之内特别约定的一个供当事人双方互相考察的、合同解除条件亦无严格限制的期间。劳动合同试用期是劳动法规定的劳动合同

2024-05-30 17

专业问答更多>>

朋友刚刚工作员工离职劳动合同丢了怎么办
《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动

2022-07-23 15,340
刚刚入职签合同，不签的话怎样离职？
用人单位用工满一个月不签劳动合同是违法的，劳动者可以随时离职，并要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍

2022-04-24 15,340
朋友父母刚刚退休，请问江西退休工资如何计算2024年的？
我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金基础养老金个人账户养老金。个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数(50

2024-08-30 15,340
刚刚签完辞职合同, 押金公司不退怎么办?
用人单位收取押金违法，可向劳动监察投诉，有劳动监察责令退还，并处500至2000原罚款。《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其

2022-04-02 15,340

法律短视频更多>>

00:57
租房合同刚签了不想租了怎么办
租房合同刚刚签好，就不想租了的话，这时候承租人只能通过与对方协商的方式，达到解除合同的目的。如果对方要求赔偿相应损失的话，承租人也应当承担相应的违约责任。这主要因为，房屋租赁合同属于诺成合同，只要双方达成一致的协议，就算尚未交付租赁物，合同

824 15,340
01:01
刚成立的公司需要到税务办理
刚成立的公司需要到税务办登记。具体如下： 1、纳税人一般须先办理国税注销登记后，再到地税办理注销税务登记； 2、纳税人填写《注销税务登记申请表》，并到主管区局申请发票； 3、纳税人办理完发票申请后，持《税务登记申请表》前往主管区局，或主管税

1,620 15,340
01:01
刚领的结婚证怎么离婚
刚领的结婚证可以协议离婚和诉讼离婚。 1、协议离婚是由双方签订离婚协议，对夫妻离婚，财产，孩子等问题进行约定，然后拿着离婚协议去民政局申请离婚登记，经过离婚冷静期后亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证。一般来说是在一方户口所在地的婚姻登记机关申

402 15,340