对工伤鉴定是否可以作假

2022-05-11 562

普法内容

工伤鉴定不能作弊。伤残鉴定由劳动能力鉴定委员会要求的三到五名专家共同鉴定。在工伤鉴定中弄虚作假是一种涉嫌欺诈的违法行为。骗取数额较大的，可以追究刑事责任。工伤保险条例中规定劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤鉴定决定和工伤医疗的有关资料。

《工伤保险条例》
第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

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去工伤认定是否可以算作工伤假，具体规定有哪些
工伤认定之后判定为工伤，从受工伤事故伤害那一刻计算工伤假；工伤认定没有判定为工伤，去工伤认定期间为病假。工伤假期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。

2024-04-10 3
工伤鉴定完还可以休工伤假吗
1、我国是没有工伤假的。劳动者进行工伤鉴定后，如果需要治疗的，有停工留薪期，停工留薪期一般不超过12个月。期间的工资由用人单位正常支付。 2、根据法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资

2021-10-18 11
职工受伤是否可以去司法鉴定工伤
职工受伤可以去司法鉴定工伤。用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向统筹地区人社局提出认定申请。用人单位未在规定的时限内提出的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以向统筹地区人社局提出工伤认定。

2020-05-10 93

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伤残鉴定是否可以作假,法律上该如何规定
申请伤残鉴定和实施伤残鉴定都是不可以作假的。伤残鉴定作假的组织或者个人，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。劳动能力鉴定由用人单位、工

2023-08-29 15,340
对工伤医疗期能否可以鉴定
工伤医疗期鉴定规定有哪些? 构成工伤，需要暂停工作接受治疗的，在医疗期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期 1-2个月：头皮裂伤

2022-08-05 15,340
在工作中受伤是否可以认定为工伤, 工作中受伤是否可以认定为工伤?
要看是否是因为工作的关系，在工作中，因为工作的关系时可以判定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工

2022-03-04 15,340
是否有对伤者作伤情鉴定，是否有对伤者作伤情鉴定，取保候审的条件
是否有对伤者作伤情鉴定？伤情如何？由于从您的叙述中无法明确伤情是否严重等与案件有关的具体情况，而且被批捕人员是否存在法定的不能取保候审的情形。因此，无法给您提出的问题进行答复，建议委托律师了解案情，以

2022-05-06 15,340

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哪里可以做伤残鉴定
做伤残鉴定的地点如下：伤残鉴定，一般是当事人委托律师事务所进行，律师事务所再委托有鉴定资质的司法鉴定机构做伤残鉴定。如果案件进入诉讼程序，伤残鉴定则在法院的主持下，由当事人双方共同指定有鉴定资质的法医中心进行鉴定。工伤的伤残鉴定一般去当地社

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01:24
工伤鉴定流程
申请工伤鉴定的流程为： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委

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00:57
工伤鉴定什么时候鉴定最好
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定，事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生

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