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劳动仲裁地址怎么选

劳动仲裁地址怎么选

2023-06-02 13
普法内容
劳动仲裁地点的确定方法如下: 1、劳动仲裁地点可以是劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会,也可以是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。当事人可以择其一提交劳动仲裁申请; 2、若双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,则由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。也即劳动合同履行地具有一定的优先性。 劳动争议仲裁主要流程如下: 1、向所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请,提交申请书和相关证明材料; 2、 劳动争议仲裁委员会收到申请后,会向被申请方发送调解通知书,并同时通知双方参加调解; 3、 如果调解成功,需要双方签订《劳动争议调解协议书》;如果调解失败,仲裁委员会将受理该案件进行仲裁; 4、 仲裁庭组建:由仲裁委员会主任指定一名或三名仲裁员组成仲裁庭。如果是三名仲裁员组成,当事人各自可以选派一名仲裁员,第三名则由仲裁委员会主任指定; 5、 开庭审理:仲裁庭听取双方当事人陈述意见并进行质证、举证等程序,最终作出仲裁裁决; 6、 仲裁裁决:由仲裁庭根据实际情况做出具体的仲裁裁决,并进行公告和送达给双方当事人; 7、 补正和撤销:在规定期限内,被申请人可以申请补正或撤销裁决。如果没有上述情况,仲裁裁决即为最终的结果。 综上所述,在此过程中,双方当事人应遵守相应法律规定和程序要求,否则可能会影响到仲裁结果。
《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

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