劳动仲裁地址怎么选

2023-06-02 8

普法内容

劳动仲裁地点的确定方法如下： 1、劳动仲裁地点可以是劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会，也可以是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。当事人可以择其一提交劳动仲裁申请； 2、若双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，则由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。也即劳动合同履行地具有一定的优先性。劳动争议仲裁主要流程如下： 1、向所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请，提交申请书和相关证明材料； 2、劳动争议仲裁委员会收到申请后，会向被申请方发送调解通知书，并同时通知双方参加调解； 3、如果调解成功，需要双方签订《劳动争议调解协议书》；如果调解失败，仲裁委员会将受理该案件进行仲裁； 4、仲裁庭组建：由仲裁委员会主任指定一名或三名仲裁员组成仲裁庭。如果是三名仲裁员组成，当事人各自可以选派一名仲裁员，第三名则由仲裁委员会主任指定； 5、开庭审理：仲裁庭听取双方当事人陈述意见并进行质证、举证等程序，最终作出仲裁裁决； 6、仲裁裁决：由仲裁庭根据实际情况做出具体的仲裁裁决，并进行公告和送达给双方当事人； 7、补正和撤销：在规定期限内，被申请人可以申请补正或撤销裁决。如果没有上述情况，仲裁裁决即为最终的结果。综上所述，在此过程中，双方当事人应遵守相应法律规定和程序要求，否则可能会影响到仲裁结果。

《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

开福区劳动仲裁地址在那里
劳动仲裁在开福区劳动仲裁委员会。

2020-05-30 1,055
高新区劳动仲裁办公室地址
高新区劳动仲裁地址?：济南市高新区劳动仲裁委地址是济南市高新区舜华路750号政务服务中心六楼A区，电话是8887623。申请劳动仲裁需要向劳动仲裁委递交劳动仲裁申请书及相关证据，特别是证明存在劳动关系、工资报酬、社保缴费、考勤加班等等证据，

2020-07-27 1,434
劳动仲裁应该如何选择管辖地
劳动仲裁的管辖地从劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会中选择。双方当事人分别向两地仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

2020-03-20 109

专业问答更多>>

公司地址变更劳动仲裁
公司变更工作地点需要经过劳动者的同意，劳动者不同意的单位不能变更。协商不成的可以申请劳动仲裁。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳

2022-01-29 15,340
公司注册地址与实际经营地址不一致，劳动者应该如何选择劳动仲裁？
你可以申请劳动仲裁，企业注册地址与实际营业地址不一致的劳动争议仲裁两地均由管辖权。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十一条规定：“劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方

2022-01-07 15,340
劳动仲裁诉讼地所在地能否约定仲裁地址
劳动争议仲裁地无需约定，我国法律规定劳动争议仲裁委员会负责管辖本地区的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地劳动争议仲裁

2021-11-18 15,340
朝阳区劳动仲裁地址在那？
朝阳劳动争议仲裁委员会地址：朝阳区酒仙桥南十里居28楼（东风南路与酒仙桥路交汇处）（本地址为朝阳仲裁委2011年底搬迁后最新地址，2012新址）

2022-08-18 15,340

法律短视频更多>>

00:54
劳动仲裁在什么地方
劳动仲裁可在人力资源和社会保障局里的劳动仲裁委员会，提交劳动仲裁申请。劳动争议仲裁委员会一般是指，处理劳动争议案件的仲裁机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，

2,625 15,340
00:53
异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

2,484 15,340
01:37
什么是劳动仲裁?
劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事

5,465 15,340